本文介绍了如何在管理后台转移员工数据以及对员工操作离职。为了防止因员工离职而造成业务有效数据资源流失，超级管理员在对员工操作离职前可先将其名下拥有的资源转移给他人。
功能介绍
当超级管理员需要对指定用户操作离职时，可以将被离职用户拥有的资源（比如文档、日程）转移给团队内的其他用户。
操作说明
一、单个离职
- 1.进入操作界面
进入管理后台，点击组织架构-成员与部门，选择要离职的用户，点击后方弹窗按钮，选择操作离职，进入离职操作界面。
注：离职员工不可恢复，请谨慎操作。
- 2.转移用户资源
在离职操作界面，设置如何处理该用户拥有的资源：
- •转移给其他用户
点击 转移给其他用户，选择要转移的资源及资源的接收人。
注：若用户拥有“应用”，则必须进行转移，否则会导致应用不可用。
- •删除
选择 删除，将删除该用户拥有的所有资源。为保护企业信息，文档资源默认保留，其他资源删除后不可恢复，请谨慎操作。
若想修改保留文档的默认处理逻辑可以点击“修改设置”，文档删除 90 内仍可以恢复数据。
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