タレントプランニング

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従業員のキャリア開発を追跡し、プランニングします

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テンプレートの概要

テンプレートの概要

テンプレートの概要

タレントプランニングは、組織が現在も将来も正しい人々を正しい役割に配置することを保証するための戦略的アプローチです。これには、組織の成功にとって重要なスキルと能力を特定し、それらのスキルと能力を労働力に構築するためのプランを開発することが含まれます。このテンプレートでは、現在の役割、スキル、開発目標、次の可能性のある役割、予想される昇進日、メンター、パフォーマンス評価、後継者プランニングなど、従業員の詳細を追跡することができます。

タレントプランニングは、組織が現在も将来も正しい人々を正しい役割に配置することを保証するための戦略的アプローチです。これには、組織の成功にとって重要なスキルと能力を特定し、それらのスキルと能力を労働力に構築するためのプランを開発することが含まれます。このテンプレートでは、現在の役割、スキル、開発目標、次の可能性のある役割、予想される昇進日、メンター、パフォーマンス評価、後継者プランニングなど、従業員の詳細を追跡することができます。

利用できる人

利用できる人

利用できる人

このテンプレートは、組織内でタレントプランニングを担当するHRプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャー向けに設計されています。小規模スタートアップから大企業まで、すべての規模のビジネスで使用できます。急速に成長している組織や、成長を支えるために適切なタレントを配置する必要がある組織に特に有用です。また、クライアントにタレントプランニングサービスを提供するコンサルティング会社にも使用できます。

このテンプレートは、組織内でタレントプランニングを担当するHRプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャー向けに設計されています。小規模スタートアップから大企業まで、すべての規模のビジネスで使用できます。急速に成長している組織や、成長を支えるために適切なタレントを配置する必要がある組織に特に有用です。また、クライアントにタレントプランニングサービスを提供するコンサルティング会社にも使用できます。

テンプレートの利点

テンプレートの利点

テンプレートの利点

効果的なタレントプランニングは、任意の組織の成功にとって重要です。これにより、正しい人々を正しい役割に配置し、従業員が組織の成功に貢献するために必要なスキルと能力を開発していることを保証できます。このテンプレートは、従業員のキャリア開発を追跡し、プランニングするのが簡単になります。すべての関連情報を一か所に保管できるため、レビューと更新が容易になります。また、各従業員のキャリアパスの明確な概要を提供し、開発のための潜在的なギャップと機会を特定するのが容易になります。

効果的なタレントプランニングは、任意の組織の成功にとって重要です。これにより、正しい人々を正しい役割に配置し、従業員が組織の成功に貢献するために必要なスキルと能力を開発していることを保証できます。このテンプレートは、従業員のキャリア開発を追跡し、プランニングするのが簡単になります。すべての関連情報を一か所に保管できるため、レビューと更新が容易になります。また、各従業員のキャリアパスの明確な概要を提供し、開発のための潜在的なギャップと機会を特定するのが容易になります。

タレントプランニングで始める

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Lark テンプレートを使い始めるには、以下の手順に従ってください:

1. 右上の「このテンプレートを使う」をクリックし、Lark にサインアップします。

2. Lark にサインアップしたら、Lark Baseのタレントプランニングに移動します。Lark Baseの右上にある「このテンプレートを使用」をクリックして、タレントプランニングをワークスペースにコピーします。

3. テンプレートのフィールドを必要に応じて変更します。

4. このタレントプランニングのポテンシャルをフルに活用してください。

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