「ワーキングプア」について詳しく解説しています。人材管理や採用活動に役立つ情報をわかりやすくまとめ、実務に活かせる具体的な知識を提供します。初心者から経験者まで幅広くサポートします!
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ワーキングプアという語は、働いているのに貧困状態にある人々を指します。この問題は、グローバルで増大する傾向にあり、ビジネスにも大きな影響を与えています。企業の経済的成功と社会的責任が交差する点で、ワーキングプア問題は重要なテーマとなります。
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ワーキングプアの概念とその背景
ワーキングプアは、全時間労働者の中で最低賃金以下の収入しか得られない人々を指します。この現象は、低賃金、不安定な雇用、スキルの不足など、さまざまな要因により引き起こされます。
経済の変化とテクノロジーの進化は、ワーキングプア問題を一層深刻化しています。特に、コロナ禍での雇用の不安定化は、ワーキングプアの増大を招いています。
企業がワーキングプア問題に対処する必要性と重要性
ビジネスは経済的成功だけでなく、社会的な役割も果たすべきです。その一端として、ワーキングプア問題の解決に向けた取り組みが求められます。
ワーキングプア問題は企業にとっても深刻な課題です。人材の確保・維持が困難になり、企業の持続可能性に影響を与えます。
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ワーキングプア問題の対策:Larkの活用
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Larkは、労働者のスキルアップと働き方改革を支援します。これにより、ワーキングプア問題の解決に向けた一石となります。
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