Sentro ng Blog Mga insight mula sa Lark Mga Paghahambing Sales at CRM Pamamahala ng Proyekto AI at Awtomasyon Pakikipagtulungan sa Koponan Pamamahala ng Tao Retail Pagkain at Inumin Teknolohiya & IT Marketing Balita Lark

Startup Spotlight: Paano Dinidemokratisa ng SPUN ang Pandaigdigang Mga Oportunidad gamit ang Lark para sa mga Startup

Ethan Miller

Product Demand Generation Specialist

Set 21, 2026

Ethan Miller

Product Demand Generation Specialist

Set 21, 2026

Makipag-ugnayan sa amin

Basahin sa loob ng 2 minuto

Sa aming patuloy na paglalakbay upang itampok ang mga pinaka-dynamic at promising na mga startup sa Lark for Startups Program, ikinagagalak naming ibahagi ang mga kwento na hindi lamang nagbibigay inspirasyon kundi nagpapakita ng tunay na epekto ng paggamit ng ByteDance framework sa pamamagitan ng Lark. Ang mga salaysay na ito ay nagpapakita ng makabagong paglalakbay na tinatahak ng mga startup, na nagtutulak sa kanila patungo sa mabilis na paglago.

The Founders: Christa Sabathaly and Dilla Anindita

Ang mga Tagapagtatag: Christa Sabathaly at Dilla Anindita

Patotoo ng Tagapagtatag

"Pinayagan kami ng Lark for Startups na mabilis na makapag-scale sa aming mga unang yugto bilang isang startup sa pamamagitan ng malawak nitong hanay ng mga kasangkapan para sa produktibidad at kolaborasyon, habang pinapayagan din kaming magtuon sa mga pangmatagalang layunin tulad ng pagbuo ng kultura, na tinitiyak na makakabuo kami ng isang kumpanya na hindi lamang nakakaakit kundi nakakapanatili rin ng mga nangungunang talento" - Christa at Dilla (Mga Co-founder)

Panimula sa SPUN

SPUN ay nagbabago sa paraan kung paano nilalakbay ng mga indibidwal ang mga komplikasyon ng pandaigdigang paggalaw. Itinatag nina Christa Sabathaly at Dilla Anindita, ang SPUN ay isinilang mula sa isang personal na krisis na hinarap ni co-founder Dilla nang lumipat mula UK patungong Japan. Ang karanasan ni Dilla, isang biglaang pagkawala ng trabaho na pinalala pa ng mga komplikasyon sa visa at pasaporte, ay nagpakita ng masalimuot na mga hamon ng pamumuhay at pagtatrabaho sa ibang bansa.

Matapos makipag-ugnayan sa mga taong may kaparehong pananaw, natuklasan nina Dilla at Christa ang isang malawakang isyu: ang komplikado at madalas na nakakapagod na proseso ng pagkuha ng mga permit para sa paglipat ng bansa. Sa mga bansang tulad ng Indonesia na nag-aalok ng napakaraming 156 na uri ng visa, nakita ng dalawa ang malinaw na pangangailangan para sa pagbabago. Ang mga tradisyunal na daan patungo sa pandaigdigang paggalaw ay hindi lamang nakalilito; ito ay pumipigil sa mga pangarap at oportunidad.

Ang misyon ng SPUN ay ambisyoso ngunit malinaw: buksan ang mundo sa pamamagitan ng pagpapadali ng mga proseso ng aplikasyon ng visa. Layunin ng kumpanya na putulin ang mga red tape ng burukrasya, nag-aalok ng malinaw at pinasimpleng gabay sa mga pamamaraan at kinakailangan sa visa. Hindi lamang ito tungkol sa pagpapadali ng paglalakbay; ito ay tungkol sa pagbibigay ng pantay na access sa mga pandaigdigang oportunidad, na nagpapahintulot sa mga tao saanman na habulin ang kanilang mga pangarap nang hindi nahahadlangan ng mga komplikadong legal na hadlang.

Mula sa pagsisimula nito, ang SPUN ay higit pa sa isang serbisyo—ito ay isang kilusan patungo sa isang mas madaling maabot na mundo, kung saan ang ambisyon ay hindi nililimitahan ng mga hangganan. Sa pamamagitan ng personalisasyon at mga makabagong solusyon, tinitiyak ng SPUN na ang bawat paglalakbay ng kliyente ay kasing natatangi ng kanilang destinasyon, na pinatutunayan na kahit sa harap ng mga administratibong pagsubok, ang espiritu ng tao ay maaaring umunlad.

Ang Koponan ng Spun sa kanilang bagong opisina

Pag-akyat sa Bagong Antas

Naghahanap ng iba pang kaparehong isipan at nais matuto mula sa ilan sa mga pinakamahusay na isip negosyante, nag-enroll sina Christa at Dilla sa Antler (Indonesia) na programa para sa entrepreneurship. Sa pamamagitan ng programang ito, ipinakilala sila sa Lark for Startups Program. Dahil sa pagkilala sa napakalaking kapangyarihan ng Lark sa pagsuporta sa mabilis na paglago ng ByteDance, nag-enroll sila sa programa na may pag-asa na mailagay ang SPUN sa katulad na landas ng paglago.

Christa and Dilla at the Antler ID5 Cohort

Sina Christa at Dilla sa Antler ID5 Cohort

Paglago mula nang sumali sa Lark para sa mga Startup

Mula nang sumali sa Lark para sa Startups, naabot ng SPUN ang mga sumusunod:

100k USD sa Gross Merchandise Value

60 ganap na natapos na serbisyo

1000 mga pagtatanong tungkol sa serbisyo

4x pagtaas sa bilang ng mga empleyado

125k USD sa pre-seed na pondo (hanggang ngayon)

Kung paano ginagamit ng SPUN ang Lark

1) Pinadaling Asynchronous na Mga Daloy ng Trabaho: Sa paggamit ng mga workflow management tools ng Lark, epektibong naiaatas ng SPUN ang mga gawain sa mga miyembro ng koponan at nasusubaybayan ang progreso ng mga daloy ng trabaho. Ang asynchronous na daloy ng trabaho na ito ay hindi lamang umaangkop sa iba't ibang time zones kundi nagbibigay-daan din sa live na kolaborasyon at kakayahang mag-adjust. Ang mga advanced na permiso sa loob ng Lark ay nagsisiguro na ang impormasyon ay naaangkop na nahahati ayon sa departamento, na nagpapahintulot sa target na access at pumipigil sa hindi awtorisadong pag-edit sa mga pinal na datos o trabaho.

2) Pinahusay na Kolaborasyon sa Panahon ng Brainstorming: Sa paggamit ng Lark Meetings, ang mga miyembro ng koponan ay nakikilahok sa mga dynamic na brainstorming exercises at sprints, na walang patid na naibabahagi ang kanilang mga ideya nang real-time. Ang tampok na ito ay nagpapalago ng pagkamalikhain at kolaborasyon, na nagbibigay kapangyarihan sa mga indibidwal na mag-ambag at mag-iterate ng mga ideya nang sama-sama.

3) Organisadong Pamamahala ng Impormasyon: Sa pagkilala sa likas na kaguluhan ng mga startup sa unang yugto, inuuna ng SPUN ang pag-aayos ng impormasyon at datos para sa hinaharap na sanggunian. Sa pamamagitan ng pagsentro ng impormasyon sa loob ng Lark Docs, nakakamit ng SPUN ang kalinawan at kadalian sa pag-navigate, na nagpapadali sa mas maayos na operasyon at may kaalamang paggawa ng desisyon habang nagpapatuloy sila sa kanilang paglalakbay.

4) Pagtataguyod ng Tiwala at Transparency: Sa loob ng SPUN, ang tiwala at transparency ay pinapalago sa pamamagitan ng bukas na komunikasyon at malinaw na pagtingin sa kalagayan ng produkto at progreso ng pag-unlad. Sa paggamit ng mga collaborative na tampok ng Lark, bawat miyembro ng koponan ay may access sa mga real-time na update at pananaw sa gawain ng bawat isa. Sa pagkakaroon ng lahat ng kasapi na may kaalaman, maaaring harapin ng SPUN ang mga hamon at pagsamantalahan ang mga oportunidad nang may kumpiyansa, na alam na sila ay nagtutulungan para sa isang tagumpay na pinagsasaluhan.

Interesado sa Lark para sa mga Startup na programa? Mag-apply dito.

Ethan Miller

Product Demand Generation Specialist

Si Ethan Miller ay isang Product Demand Generation Specialist na may kadalubhasaan sa lifecycle campaign at customer engagement. Siya ang may hawak ng data-driven insights na nagpapabuti sa lead quality, nag-aalaga ng mga pipeline, at mga relasyon sa mga pangunahing segment.