10 alternatif Lattice untuk mempermudah pengurusan OKR pada tahun 2026
Jess Cheung
Pakar Pemasaran Produk
10 Sep 2026
Jess Cheung
10 Sep 2026
Bacaan 7 minit
Jika anda mencari cara yang cekap untuk mempermudah pengurusan OKR anda, terdapat beberapa alternatif kepada Lattice, alat pengurusan OKR, yang boleh membantu anda menetapkan, menyelaraskan, menjejak, dan menganalisis objektif dan hasil utama anda.
Anda mempunyai pelbagai pilihan apabila berkaitan dengan alat pengurusan OKR. Ini termasuk aplikasi produktiviti serba boleh seperti Lark, platform pengurusan projek seperti monday.com, dan alat penjejakan OKR yang dibina khusus seperti Profit.co dan Culture Amp. Terokai alternatif ini di bawah dan temui yang paling sesuai dengan keperluan anda.
1. Lark
Lark adalah aplikasi produktiviti sehenti untuk kerja yang merangkumi modul OKR. Dengan Lark, syarikat bukan sahaja boleh menetapkan, menyelaraskan, menjejak, dan menganalisis OKR merentasi pasukan dan jabatan, tetapi juga bekerjasama dan mencipta aliran kerja berkaitan objektif dan hasil utama untuk menetapkan dan mencapai OKR yang menyumbang kepada hasil perniagaan.
Lark adalah aplikasi produktiviti sehenti untuk kerja yang merangkumi modul OKR. Dengan Lark, syarikat bukan sahaja boleh menetapkan, menyelaraskan, menjejak, dan menganalisis OKR merentasi pasukan dan jabatan, tetapi juga bekerjasama dan mencipta aliran kerja berkaitan objektif dan hasil utama untuk menetapkan dan mencapai OKR yang menyumbang kepada hasil perniagaan.Ciri utama pengurusan OKR dalam Lark termasuk:
- Penciptaan, penyelarasan, dan penjejakan OKR: Pasukan boleh menggunakan Lark OKR untuk mencipta OKR terperinci dan mewujudkan penyelarasan melalui penandaan dan tetapan penyelarasan. Ahli pasukan boleh memberikan berat berbeza kepada hasil utama, mengemas kini kemajuan, dan menambah nota atau komen. Lark OKR adalah alat pengurusan OKR yang mudah dan mesra pengguna untuk pasukan dari semua saiz.
- Idea dan sesi sumbang saran OKR: Menggunakan Lark Docs, pasukan boleh dengan mudah menambah nota, mencipta senarai tugasan, menyumbang idea ke papan putih, dan memasukkan imej serta video untuk memusatkan idea dan keputusan berkaitan OKR.
- Automasi: Ahli pasukan akan menerima peringatan dalam Lark Messenger untuk penyelarasan atau penandaan baru dalam Lark OKR, tanpa perlu menyediakan sebarang integrasi. Mereka juga boleh diingatkan untuk mengemas kini kemajuan atau menilai OKR pada akhir kitaran, memastikan status sentiasa terkini.
- Ketelusan dan keterlihatan: Anda boleh mengakses OKR rakan sekerja anda secara langsung dari halaman profil mereka di Lark. Ini membolehkan anda mengenal pasti objektif dan hasil utama untuk diselaraskan atau meninggalkan komen jika anda mempunyai sebarang soalan, cadangan, atau maklum balas.
- Ulasan dan perbincangan mudah: Pasukan boleh memasukkan OKR secara langsung sebagai blok dalam Lark Docs dan menggabungkan konteks seperti pemeriksaan kemajuan, mesyuarat mingguan, atau pelan projek untuk perbincangan dan pembuatan keputusan yang bermaklumat.
2. Profit.co
Profit.co adalah alat pengurusan matlamat yang membantu organisasi mempermudah proses penetapan dan penjejakan matlamat mereka. Profit.co membolehkan pasukan menyelaraskan objektif dan hasil utama mereka, menjejaki kemajuan, dan memacu prestasi yang lebih baik.
Profit.co adalah alat pengurusan matlamat yang membantu organisasi mempermudah proses penetapan dan penjejakan matlamat mereka. Profit.co membolehkan pasukan menyelaraskan objektif dan hasil utama mereka, menjejaki kemajuan, dan memacu prestasi yang lebih baik.Ciri utama pengurusan OKR dalam Profit.co termasuk:
- Penetapan dan penyelarasan matlamat: Mudah menetapkan dan menyelaraskan objektif dan hasil utama (OKR) merentasi pasukan dan jabatan.
- Penjejakan kemajuan: Jejaki kemajuan hasil utama secara masa nyata, membolehkan pandangan cepat dan penyesuaian.
- Pengurusan tugasan: Cipta papan tugasan dan tugaskan ahli pasukan kepada tugasan yang berbeza. Tugasan boleh dikaitkan dengan OKR yang ditetapkan dalam Profit.co.
- Pengurusan prestasi: Proses semakan prestasi yang boleh disesuaikan dan rangka kerja semakan untuk membantu mengenal pasti dan memupuk bakat.
- Penglibatan pekerja: Sediakan suapan berita syarikat, tinjauan nadi, atau anugerah pekerja untuk pengiktirafan dan kepuasan yang lebih baik.
Profit.co boleh disesuaikan untuk pasukan dengan pelbagai saiz dan menawarkan pelan percuma untuk sehingga 5 pengguna bagi menampung pasukan yang baru dengan OKR dan masih mengenalinya. Profit.co menyediakan ciri seperti penyelarasan dan pergantungan OKR, medan OKR tersuai, keterlihatan OKR, penugasan berat, dan papan pemuka dalam pelan berbayarnya.
3. Culture Amp
Culture Amp adalah alat pengurusan pekerja yang memfokuskan pada penglibatan pekerja, pengurusan prestasi, dan pembangunan pekerja. Dengan Culture Amp, pasukan boleh menetapkan OKR, menjalankan sesi 1-on-1 yang dikawal dan direkod secara berkala, serta mengendalikan ulasan prestasi dan kalibrasi dalam satu tempat.
Culture Amp adalah alat pengurusan pekerja yang memfokuskan pada penglibatan pekerja, pengurusan prestasi, dan pembangunan pekerja. Dengan Culture Amp, pasukan boleh menetapkan OKR, menjalankan sesi 1-on-1 yang dikawal dan direkod secara berkala, serta mengendalikan ulasan prestasi dan kalibrasi dalam satu tempat.Ciri utama pengurusan OKR dalam Culture Amp termasuk:
- Maklum balas dan tinjauan pekerja: Jalankan tinjauan denyutan pekerja secara berkala untuk mengumpul maklum balas dan mendapatkan pandangan mengenai pengalaman dan kepuasan pekerja.
- Analitik penglibatan pekerja: Ukur tahap penglibatan dan kadar pengekalan pekerja, serta jejak perubahan dari masa ke masa untuk mengenal pasti bidang yang perlu diperbaiki.
- Pengurusan prestasi: Tetapkan objektif dan hasil utama (OKR), susun dan jejak mesyuarat satu-satu, serta jalankan ulasan prestasi untuk menyokong pembangunan pekerja.
- Perancangan tindakan: Bekerjasama dengan pasukan untuk mencipta pelan tindakan berdasarkan maklum balas pekerja dan memacu perubahan positif dalam organisasi.
- Pembelajaran & pembangunan: Sediakan pelan pembangunan yang disesuaikan, rangka kerja kompetensi, dan data pembelajaran serta pembangunan untuk memacu pertumbuhan bakat secara meluas.
Culture Amp menawarkan model harga berdasarkan modul. Modul pengurusan prestasi, yang merangkumi OKR, bermula pada $11 setiap pengguna sebulan. Modul pembangunan pekerja bermula pada $4 setiap pengguna sebulan. Modul penglibatan pekerja bermula pada $5 setiap pengguna sebulan. Perniagaan yang berminat mendapatkan ketiga-tiga modul boleh memilih harga yang boleh disesuaikan bermula pada $16 setiap pengguna sebulan.
4. monday.com
monday.com adalah platform pengurusan projek yang juga boleh digunakan untuk pengurusan OKR. Dengan antara muka kolaboratif dan ciri yang boleh disesuaikan, monday.com membolehkan pasukan menetapkan dan menjejak objektif serta hasil utama mereka dengan berkesan.
monday.com adalah platform pengurusan projek yang juga boleh digunakan untuk pengurusan OKR. Dengan antara muka kolaboratif dan ciri yang boleh disesuaikan, monday.com membolehkan pasukan menetapkan dan menjejak objektif serta hasil utama mereka dengan berkesan.Ciri utama monday.com untuk pengurusan OKR termasuk:
- Penetapan dan penjajaran matlamat: Mudah mencipta dan menyelaraskan objektif serta hasil utama dengan menyediakan papan OKR di monday.com. Tugaskan ahli pasukan kepada objektif dan hasil utama yang berbeza untuk memastikan semua orang berada pada halaman yang sama.
- Penjejakan kemajuan: Jejaki hasil utama secara masa nyata, membolehkan ketelusan dan penyesuaian tepat pada masanya. Gunakan sub-item untuk memecahkan hasil utama kepada tugasan bagi penjejakan dan penugasan yang tepat.
- Visualisasi data: Dapatkan pandangan tentang prestasi pasukan dengan memvisualisasikan kemajuan OKR melalui papan pemuka dan laporan yang boleh disesuaikan. Carta, bar, dan kad skor boleh digunakan untuk membentangkan data.
OKR hanyalah salah satu daripada banyak kes penggunaan yang disokong oleh monday.com untuk kerja berpasukan. Dari segi harga, monday.com menawarkan pelan percuma dengan sehingga 2 tempat duduk, dan pelan asas pada $8 setiap pengguna sebulan. Pelan asas termasuk tempat duduk tanpa had, paparan Kanban, dan 1 papan setiap papan pemuka.
5. ClickUp
ClickUp adalah alat kolaborasi dan pengurusan projek untuk pasukan pelbagai saiz, dan ia juga boleh digunakan untuk mengurus OKR. Serupa dengan cara monday.com berfungsi, ClickUp juga membolehkan pasukan mencipta, menyelaraskan, mengurus, dan menjejak OKR dengan metodologi pengurusan projek dalam fikiran.
ClickUp adalah alat kolaborasi dan pengurusan projek untuk pasukan pelbagai saiz, dan ia juga boleh digunakan untuk mengurus OKR. Serupa dengan cara monday.com berfungsi, ClickUp juga membolehkan pasukan mencipta, menyelaraskan, mengurus, dan menjejak OKR dengan metodologi pengurusan projek dalam fikiran.Ciri utama ClickUp untuk pengurusan OKR termasuk:
- Ruang khusus untuk OKR: Pasukan boleh memusatkan semua pengurusan matlamat, OKR, dan penjejakan kemajuan dalam ruang yang sama di ClickUp. Pasukan juga boleh mengatur OKR mereka ke dalam Folder yang berbeza, contohnya mengikut wilayah, jabatan, suku tahun, dan lain-lain.
- Penguraian dan penugasan tugasan: Ahli pasukan boleh mencipta tugasan untuk setiap matlamat atau OKR, kemudian menugaskan ahli yang bertanggungjawab kepada tugasan tersebut dengan tarikh akhir sebagai cara untuk menyelaraskan OKR. Medan tersuai tersedia dalam pelan berbayar untuk pasukan menambah butiran dan konteks kepada setiap tugasan.
- Penjejakan Kemajuan: Jejaki hasil utama secara masa nyata dengan ciri penjejakan kemajuan ClickUp. Pasukan boleh menggunakan medan tersuai seperti bar kemajuan untuk menjejak kemajuan setiap hasil utama dan mengenal pasti kawasan yang memerlukan perhatian atau penyesuaian.
ClickUp menawarkan pelan harga yang fleksibel, bermula dengan pelan percuma dengan storan 100MB dan sehingga 5 Ruang, kepada pelan berbayar bermula pada $7 setiap pengguna setiap bulan. Pelan berbayar menyediakan ciri tambahan seperti storan tanpa had, laporan lanjutan, dan integrasi dengan alat lain.
6. Leapsome
Leapsome adalah platform pemberdayaan sumber manusia yang membantu organisasi meningkatkan penglibatan pekerja, prestasi, dan pembangunan, bagi membantu syarikat membina organisasi yang berprestasi tinggi dan tahan lasak. Dengan Leapsome, pasukan boleh mempermudah pelbagai proses HR dan mewujudkan budaya maklum balas dan pembelajaran berterusan.
Leapsome adalah platform pemberdayaan sumber manusia yang membantu organisasi meningkatkan penglibatan pekerja, prestasi, dan pembangunan, bagi membantu syarikat membina organisasi yang berprestasi tinggi dan tahan lasak. Dengan Leapsome, pasukan boleh mempermudah pelbagai proses HR dan mewujudkan budaya maklum balas dan pembelajaran berterusan.Ciri utama Leapsome termasuk:
- Pengurusan prestasi: Leapsome menawarkan pelbagai alat untuk mengurus prestasi, termasuk alat pengurusan OKR, pengurusan ulasan prestasi, dan rangka kerja kompetensi. Ini membolehkan organisasi menyelaraskan objektif individu dan pasukan dengan matlamat syarikat serta memantau kemajuan dari masa ke masa.
- Penglibatan pekerja: Leapsome membolehkan organisasi mengukur dan meningkatkan penglibatan pekerja melalui tinjauan nadi, pengumpulan maklum balas, dan program pengiktirafan. Ini membantu mewujudkan persekitaran kerja yang positif dan meningkatkan kepuasan pekerja.
- Pembelajaran dan pembangunan: Leapsome menawarkan alat untuk mencipta pelan pembangunan peribadi, menyediakan sumber latihan, dan menjejak kemajuan pembelajaran. Ini menyokong pertumbuhan pekerja dan pembangunan kemahiran.
Harga Leapsome berdasarkan bilangan pekerja, tempoh kontrak, dan modul yang anda pilih untuk dibeli, dan syarikat perlu menghubungi untuk mendapatkan sebut harga yang disesuaikan.
7. Keputusan Kuantitatif
Quantive Results adalah alat pengurusan OKR yang membantu organisasi menjejak dan mencapai objektif serta hasil utama mereka dalam kerja harian. Dengan Quantive Results, pasukan boleh dengan mudah menetapkan dan menyelaraskan OKR mereka, menjejak kemajuan, dan mendapatkan pandangan untuk memacu prestasi yang lebih baik.
Quantive Results adalah alat pengurusan OKR yang membantu organisasi menjejak dan mencapai objektif serta hasil utama mereka dalam kerja harian. Dengan Quantive Results, pasukan boleh dengan mudah menetapkan dan menyelaraskan OKR mereka, menjejak kemajuan, dan mendapatkan pandangan untuk memacu prestasi yang lebih baik.Ciri utama Quantive Results termasuk:
- Brainstorming OKR: Quantive Results menyediakan papan putih untuk pasukan bekerjasama dalam brainstorming OKR, dan mempunyai bantuan AI untuk mencadangkan hasil utama dan tugasan yang berpotensi.
- Penyelarasan dan penurunan OKR: Mudah menetapkan dan menyelaraskan objektif serta hasil utama merentasi pasukan dan jabatan, memastikan semua orang bekerja ke arah matlamat yang sama.
- Integrasi dengan alat komunikasi: Melalui integrasi, pasukan dapat melihat, berkongsi, atau membincangkan OKR dalam alat komunikasi pilihan, seperti Slack dan Teams, serta menerima peringatan automatik apabila perlu.
- Penjejakan kemajuan dan pandangan: Jejaki kemajuan hasil utama secara masa nyata dan lihat dalam papan pemuka, membolehkan penyesuaian tepat pada masanya dan membuat keputusan yang berinformasi.
Quantive Results menawarkan pelan percuma untuk pasukan mula menggunakan OKR dengan fungsi asas. Selain itu, mereka menyediakan fungsi lanjutan seperti penyelarasan OKR, OKR peribadi, penurunan OKR, dan aliran kelulusan dalam pelan berbayar mereka, yang bermula pada $18 setiap pengguna sebulan.
8. Perdoo
Perdoo adalah alat pengurusan matlamat dan maklum balas yang membantu organisasi menetapkan dan menjejak objektif serta hasil utama mereka, strategi, KPI, dan maklum balas. Dengan Perdoo, pasukan boleh mengurus, menyelaraskan, dan menjejak strategi, matlamat, dan prestasi dalam satu platform.
Perdoo adalah alat pengurusan matlamat dan maklum balas yang membantu organisasi menetapkan dan menjejak objektif serta hasil utama mereka, strategi, KPI, dan maklum balas. Dengan Perdoo, pasukan boleh mengurus, menyelaraskan, dan menjejak strategi, matlamat, dan prestasi dalam satu platform.Beberapa ciri utama untuk pengurusan OKR dalam Perdoo termasuk:
- Pengurusan OKR: Menetapkan dan menyelaraskan objektif serta hasil utama merentasi pasukan dan jabatan, serta menjejak KPI bersama OKR untuk memastikan ia menyumbang kepada peningkatan KPI.
- Penjejakan prestasi: Menjejak prestasi individu dan pasukan berbanding OKR dengan mencipta laporan dan papan pemuka tersuai untuk mengenal pasti dan menyelesaikan isu secara proaktif.
- Kerjasama dan ketelusan: Menggalakkan kerjasama dengan membolehkan pasukan melihat dan berkongsi kemajuan OKR serta mengadakan pemeriksaan berkala.
- Integrasi dengan alat lain: Perdoo berintegrasi dengan alat komunikasi dan pengurusan projek yang popular, membolehkan pasukan menerima peringatan dan kemas kini.
Perdoo menyediakan pelan percuma untuk sehingga 10 pengguna, yang merangkumi OKR, penyelarasan, KPI, dan laporan tersuai. Bergantung pada keperluan perniagaan, Perdoo juga menawarkan pembelian berasingan untuk modul berbeza seperti strategi & matlamat dan prestasi. Selain itu, harga istimewa tersedia untuk pembelian pelbagai produk dan jumlah.
9. Achieveit
Achieveit adalah alat perancangan strategik yang direka untuk membantu organisasi menetapkan, menjejak, dan mencapai objektif serta hasil utama mereka. Ia menggabungkan perancangan matlamat, pengurusan kemajuan, penilaian prestasi, dan penjejakan hasil dalam satu tempat.
Achieveit adalah alat perancangan strategik yang direka untuk membantu organisasi menetapkan, menjejak, dan mencapai objektif serta hasil utama mereka. Ia menggabungkan perancangan matlamat, pengurusan kemajuan, penilaian prestasi, dan penjejakan hasil dalam satu tempat.Ciri utama Achieveit termasuk:
- Penjejakan matlamat: Gunakan papan pemuka yang divisualisasikan untuk mendapatkan gambaran kemajuan di seluruh organisasi, membolehkan pembuatan keputusan dan pelaksanaan yang lebih pantas.
- Automasi: Tetapkan automasi untuk mengumpul kemas kini berkala mengenai kemajuan, membolehkan pasukan melihat kemajuan dari masa ke masa dengan konteks dan butiran.
- Penyelarasan: Visualisasikan bagaimana inisiatif dan sumber saling berkaitan di seluruh pasukan untuk memahami kebergantungan dan memudahkan kerjasama.
- Ketelusan: Mudah melihat rancangan yang anda terlibat dan menjejak kemajuan, pandangan, dan risiko dalam satu tempat.
Achieveit tidak menawarkan pelan percuma. Sebaliknya, ia menyediakan tiga tahap harga berbeza: Core, Plus, dan Pro. Bilangan pengguna minimum adalah 20. Tahap-tahap ini berbeza dari segi bilangan muatan rancangan yang dibenarkan, sesi latihan yang tersedia, dan ketersediaan integrasi.
10. Papan Kerja
Workboard adalah platform pelaksanaan strategi yang membantu membina strategi jangka panjang, menetapkan OKR (Objektif dan Keputusan Utama), mempermudah ulasan perniagaan, dan mengatur aliran kerja.
Workboard adalah platform pelaksanaan strategi yang membantu membina strategi jangka panjang, menetapkan OKR (Objektif dan Keputusan Utama), mempermudah ulasan perniagaan, dan mengatur aliran kerja.Ciri utama dalam pengurusan OKR di Workboard termasuk:
- Brainstorming: Mengumpul idea dan pemikiran di papan putih dan mengaturnya ke dalam OKR (Objektif dan Keputusan Utama). Mencipta dan berkongsi OKR di papan untuk menggalakkan kerjasama antara pasukan.
- Penjajaran: Memupuk sinergi antara pasukan dengan menyelaraskan hasil, menghubungkan OKR, dan dengan mudah mencari OKR untuk produk, pasukan, atau individu.
- Penjejakan: Merekod keputusan dan kemajuan OKR, menganalisis data menggunakan carta yang divisualkan, dan mengkaji untuk menjejaki prestasi pasukan.
Kesimpulannya, apabila berkaitan dengan mempermudah pengurusan OKR, terdapat banyak alternatif kepada Lattice yang boleh membantu anda menetapkan, menyelaraskan, menjejaki, dan menganalisis objektif dan keputusan utama anda. Yang penting adalah mempertimbangkan apa yang paling penting untuk perniagaan anda, sama ada harga, fungsi, kemudahan penerimaan, atau kebolehgunaan.
Adakah anda berminat untuk menggunakan OKR untuk perniagaan anda tetapi tidak pasti di mana hendak bermula? Hubungi kami di Lark hari ini untuk mengetahui lebih lanjut tentang cara menggunakan Lark untuk mempermudah bukan sahaja pengurusan objektif dan keputusan utama, tetapi setiap aspek perniagaan anda.
Table of contents
Berminat dengan Lark?
Semua alat anda di satu tempat
Jimat masa dan tingkatkan kecekapan
Jimat sehingga 70% untuk kos perisian
Table of contents
Berminat dengan Lark?
Semua alat anda di satu tempat
Jimat masa dan tingkatkan kecekapan
Jimat sehingga 70% untuk kos perisian
Teruskan membaca
© 2026 Lark Technologies Pte. Ltd.