13 อันดับซอฟต์แวร์ CRM การสรรหาฟรีและมีค่าใช้จ่ายในปี 2026
Owyn Thomas Kerr
ผู้จัดการฝ่ายคอนเทนต์ของ Lark
10 ก.ย. 2569
Owyn Thomas Kerr
10 ก.ย. 2569
ใช้เวลาอ่าน 15 นาที
การจ้างงานที่มีความสามารถที่เหมาะสมอาจเป็นเรื่องท้าทาย ผู้สรรหางานหลายคนระบุว่าการสร้างท่อส่งพรสวรรค์ที่แข็งแกร่งเป็นอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุด การพึ่งพาระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) เพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอที่จะรับมือกับความท้าทายนี้ นั่นคือที่มาของการจัดการความสัมพันธ์กับผู้สมัคร (CRM)
ซอฟต์แวร์ CRM สำหรับการสรรหางานช่วยให้คุณสามารถมีส่วนร่วมกับผู้สมัครทั้งที่ใช้งานและไม่ใช้งาน มันช่วยให้งานทำได้โดยอัตโนมัติ ติดตามการโต้ตอบ และบำรุงรักษาความสัมพันธ์ระยะยาว สิ่งนี้รับประกันการไหลเวียนของผู้สมัครที่มีคุณสมบัติต่อเนื่อง ไม่เพียงแต่ช่วยปรับปรุงกระบวนการจ้างงานเท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มประสบการณ์ของผู้สมัครด้วย
ในบทความนี้ เราจะสำรวจเครื่องมือซอฟต์แวร์ CRM สำหรับการสรรหางานที่ฟรีและเสียค่าใช้จ่ายสำหรับปี 2025
ซอฟต์แวร์ CRM สำหรับการสรรหาคืออะไร?
ซอฟต์แวร์ CRM สำหรับการสรรหาบุคลากรเกี่ยวข้องกับการสร้างความสัมพันธ์
ซอฟต์แวร์ช่วยให้ทีมสรรหาบุคลากรสร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้สมัคร โดยมุ่งเน้นการติดต่อกับผู้สมัครในระยะยาว แม้ว่าพวกเขาจะยังไม่ได้สมัครงาน
ตัวอย่างเช่น นักสรรหาบุคลากรสามารถใช้ CRM เพื่อติดต่อกับผู้สมัครที่พบใน<กิจกรรม> แชท แทนที่จะรอให้ผู้สมัครสมัครงาน นักสรรหาบุคลากรสามารถส่งอัปเดตหรือเชิญชวนสำหรับการ<แชท> CRM ทำให้การติดตามการเชื่อมต่อเหล่านี้และสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนเป็นเรื่องง่าย
คุณสมบัติหลักของซอฟต์แวร์ CRM สำหรับการสรรหาบุคลากร
นี่คือภาพรวมของเครื่องมือและคุณสมบัติ CRM การสรรหาที่จำเป็น:
- การจัดการความสัมพันธ์กับผู้สมัคร: ติดตามและจัดการการโต้ตอบกับผู้สมัครผ่านหลายจุดสัมผัส ซึ่งช่วยให้ผู้สรรหาบุคลากรสามารถสร้างกลยุทธ์การสื่อสารที่เป็นส่วนตัวและเจาะจงเพื่อสร้างความสัมพันธ์ระยะยาว
- การจัดการกลุ่มบุคลากรที่มีความสามารถ: คุณสามารถสร้างฐานข้อมูลของผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมแบบจำแนกประเภทและรวมศูนย์ได้ ทีมของคุณจะสามารถกรองและจัดเรียงผู้สมัครตามทักษะ ประสบการณ์ หรือความพร้อม ซึ่งช่วยให้พวกเขาสามารถระบุผู้ที่เหมาะสมที่สุดเมื่อมีบทบาทใหม่เปิดขึ้น
- การอัตโนมัติและกระบวนการทำงาน: ทำการอัตโนมัติงานที่เป็นกิจวัตร เช่น การติดตามผล การนัดหมายสัมภาษณ์ และการแจ้งเตือน ซึ่งช่วยประหยัดเวลาให้กับผู้สรรหาบุคลากรและรับรองว่าไม่มีผู้สมัครใดหลุดรอดไป
- การวิเคราะห์และการรายงาน: ระบบ CRM ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเมตริกการสรรหาบุคลากร ซึ่งรวมถึงการมีส่วนร่วมของผู้สมัครหรือประสิทธิภาพในการหาแหล่งที่มา ผู้สรรหาบุคลากรสามารถใช้ข้อมูลเหล่านี้เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์ของพวกเขา
- ความสามารถในการรวม: ระบบ CRM สำหรับการสรรหาบุคลากรสามารถรวมกับเครื่องมือ HR อื่นๆ ได้ ซึ่งรวมถึงสิ่งต่างๆ เช่น ATS, แพลตฟอร์มการตลาดทางอีเมล, และกระดานงาน ซึ่งช่วยสร้างระบบนิเวศการสรรหาบุคลากรที่เป็นเอกภาพซึ่งทีมของคุณสามารถใช้งานได้
- การสร้างแบรนด์นายจ้าง: ระบบ CRM ช่วยให้คุณสามารถจัดการและโปรโมตแบรนด์ของบริษัทได้ โดยทำผ่านแคมเปญอีเมลที่เจาะจง การส่งข้อความที่เป็นส่วนตัว และข้อเสนอค่านิยมของนายจ้าง ซึ่งทั้งหมดนี้ช่วยดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถสูง
ประโยชน์ของการใช้ซอฟต์แวร์ CRM สำหรับการสรรหาบุคลากร
โดยการใช้เครื่องมือการสรรหา CRM ทีมการสรรหาสามารถปลดล็อกประโยชน์หลายประการได้:
- ประสบการณ์ผู้สมัครที่ดีขึ้น: การสื่อสารที่เป็นส่วนตัวและทันเวลาทำให้ผู้สมัครรู้สึกได้รับความเคารพและมีค่า ส่งผลให้มีประสบการณ์ที่ดีขึ้นตลอดกระบวนการสรรหา
- เวลาในการจ้างงานที่เร็วขึ้น: เครื่องมือ CRM ช่วยให้ทีมสามารถเติมตำแหน่งได้ในเวลาที่น้อยลง โดยการทำงานอัตโนมัติและการจัดการผู้สมัครที่ดีขึ้น
- ท่อส่งพลังงานที่แข็งแกร่งขึ้น: ซอฟต์แวร์ CRM ช่วยคุณรักษาความสัมพันธ์กับผู้สมัครที่ไม่ได้มีความต้องการทันที สิ่งนี้ช่วยให้ทีมของคุณพร้อมที่จะเติมตำแหน่งในอนาคตด้วยความสามารถที่มีการมีส่วนร่วมล่วงหน้า
- ประสิทธิภาพต้นทุน: ตามการศึกษา ต้นทุนเฉลี่ยต่อการจ้างงานในสหรัฐอเมริกาคือ $4,700 CRM ช่วยลดต้นทุนโดยการทำงานอัตโนมัติและลดการพึ่งพาหน่วยงานสรรหาภายนอก
- การทำงานร่วมกันที่ดีขึ้น: CRM สำหรับการสรรหาช่วยให้การสื่อสารเป็นศูนย์กลาง สิ่งนี้ช่วยให้ผู้สรรหาและผู้จัดการการจ้างงานสามารถทำงานร่วมกัน แบ่งปันหมายเหตุ และตัดสินใจอย่างมีข้อมูล
ซอฟต์แวร์ CRM สำหรับการสรรหาบุคลากร ปะทะ ระบบติดตามผู้สมัคร
ระบบ CRM และ ATS สำหรับการสรรหาบุคลากรมีบทบาทสำคัญในการสรรหาบุคลากรสมัยใหม่ แต่ละระบบมีวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกัน:
- ซอฟต์แวร์ CRM สำหรับการสรรหาบุคลากร: มุ่งเน้นการสร้างและจัดการความสัมพันธ์กับผู้สมัคร ซึ่งช่วยให้ผู้สรรหาสามารถสร้างท่อส่งความสามารถเพื่อความสำเร็จระยะยาว
- ATS (ระบบติดตามผู้สมัคร): จัดการกระบวนการสมัครและการจ้างงาน รับผิดชอบงานต่างๆ เช่น การจัดเรียงประวัติย่อและการจัดการกระบวนการสัมภาษณ์
คิดถึงซอฟต์แวร์ CRM สำหรับการสรรหาบุคลากรเหมือนแอปหาคู่ ในขณะที่ ATS เป็นที่ที่ผู้สมัครสมัครงาน CRM เป็นที่ที่ผู้สรรหาเชื่อมต่อและเริ่มสร้างความสัมพันธ์ ระบบ CRM ติดตามการโต้ตอบทั้งหมด ปรับแต่งการมีส่วนร่วม และทำให้ผู้สมัครได้รับข้อมูลอย่างต่อเนื่อง แม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้สมัครงานอย่างแข็งขัน
ใครต้องการซอฟต์แวร์ CRM สำหรับการสรรหาบุคลากร?
ซอฟต์แวร์ CRM สำหรับการสรรหาบุคลากรมีประโยชน์สำหรับอุตสาหกรรมต่างๆ และทีมสรรหาบุคลากร:
- หน่วยงานสรรหาบุคลากร: หน่วยงานจัดการกับลูกค้าหลายราย ติดตามผู้สมัครจำนวนมาก และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับบุคลากรชั้นนำ
- ทีมทรัพยากรบุคคลในองค์กร: สำหรับองค์กรขนาดใหญ่ CRM ช่วยให้กระบวนการสรรหาบุคลากรภายในเป็นไปอย่างราบรื่นและปรับปรุงการรักษาบุคลากร
- บริษัทจัดหางาน: CRM ช่วยให้บริษัทจัดหางานสามารถดึงดูดผู้สมัครได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ทำให้สามารถแข่งขันได้ในตลาดที่เคลื่อนไหวอย่างรวดเร็ว
- ธุรกิจขนาดเล็ก: Recruitment CRMs มอบเครื่องมือที่จำเป็นให้กับธุรกิจขนาดเล็กเพื่อแข่งขันกับองค์กรขนาดใหญ่โดยการสร้างท่อส่งบุคลากรที่แข็งแกร่งและยั่งยืน
การศึกษาแสดงให้เห็นว่า 90% ของนายจ้างมีปัญหาในการหาผู้สมัครที่มีทักษะ น่ากังวลยิ่งกว่านั้น การจ้างงานที่ไม่เหมาะสมอาจทำให้คุณเสียค่าใช้จ่ายได้ถึง 30% ของเงินเดือนพนักงาน นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมการเริ่มกระบวนการจ้างงานอย่างถูกต้องจึงสำคัญ
ซอฟต์แวร์ CRM สำหรับการสรรหาบุคลากรชั้นนำเมื่อมองเผินๆ
นี่คือตารางสรุปของ 13 โปรแกรมซอฟต์แวร์ CRM สำหรับการสรรหาบุคลากรฟรีและเสียค่าใช้จ่ายชั้นนำในปี 2025:
13 เครื่องมือซอฟต์แวร์ CRM สำหรับการสรรหาบุคลากรฟรีและเสียค่าใช้จ่ายในปี 2026
1. Bullhorn: แพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรที่ดีที่สุดสำหรับเครื่องมือ ATS และ CRM
Bullhorn เป็นโซลูชันการสรรหาบุคลากรที่ครบวงจร ซึ่งรวมคุณสมบัติของ ATS และ CRM เข้าด้วยกัน ออกแบบมาเพื่อทำให้กระบวนการจ้างงานทั้งหมดเรียบง่าย ตั้งแต่การค้นหาผู้สมัครจนถึงการจัดสรร ด้วยชื่อเสียงที่แข็งแกร่งในด้านการสรรหาบุคลากร Bullhorn เป็นตัวเลือกยอดนิยมสำหรับทีมงาน
คุณสมบัติหลัก:
- รวมฟังก์ชันของ ATS และ CRM เข้าไว้ในแพลตฟอร์มเดียว
- แดชบอร์ดที่สามารถปรับแต่งได้ช่วยติดตามเมตริกที่สำคัญของคุณ
- เข้าถึงเครื่องมือรายงานที่ทรงพลังเพื่อสร้างรายงานที่ปรับแต่งได้ ซึ่งช่วยให้คุณสามารถตัดสินใจโดยอิงข้อมูล
ราคา: ไม่มีแผนฟรี มีเพียงการกำหนดราคาแบบกำหนดเองเท่านั้น
2. Zoho Recruit: ที่สุดสำหรับ SMBs ที่ต้องการเครื่องมือ CRM ในราคาที่เอื้อมถึง
Zoho Recruit เป็น CRM ที่มีคุณสมบัติครบครันและราคาไม่แพง ออกแบบมาเพื่อธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลาง มันให้ชุดเครื่องมือที่ครบถ้วนสำหรับการค้นหาผู้สมัคร การติดตามผู้สมัคร และการจัดการการสรรหาบุคลากร
คุณสมบัติหลัก:
- รวมกับโซเชียลมีเดีย, กระดานงาน, และโปรแกรมอ้างอิงเพื่อดึงดูดผู้สมัครจากช่องทางต่างๆ
- ทำงานอัตโนมัติเช่น การแจ้งเตือนอีเมล, การนัดหมายสัมภาษณ์, และการอัปเดตสถานะ
- แชร์โปรไฟล์ผู้สมัครและทำงานร่วมกับทีมของคุณแบบเรียลไทม์
ราคา: มีแผนฟรี แผนเสียเงินเริ่มต้นที่ $25 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน
3. HubSpot CRM: ดีที่สุดสำหรับทีมที่ต้องการแพลตฟอร์ม CRM ที่ใช้งานง่าย
HubSpot CRM นำเสนอแพลตฟอร์มที่ปรับแต่งได้และใช้งานง่าย มันเหมาะสำหรับทีมสรรหางานที่ต้องการอัตโนมัติและขยายขนาด ด้วยความยืดหยุ่น HubSpot ทำให้การติดตามผู้สมัครและการจัดการความสัมพันธ์ง่ายขึ้นตลอดกระบวนการสรรหา
คุณสมบัติหลัก:
- ปรับแต่งกระบวนการสรรหาพนักงานให้เข้ากับกระบวนการทำงานของคุณ ตั้งแต่การค้นหาผู้สมัครจนถึงการสัมภาษณ์และการจัดตำแหน่ง
- ทำให้การส่งอีเมลติดตามผล การเตือนงาน และการแจ้งเตือนเป็นอัตโนมัติเพื่อรักษาความสนใจของผู้สมัคร
- ใช้เครื่องมือการตลาดของ HubSpot เพื่อสร้างความสัมพันธ์กับผู้สมัครด้วยเนื้อหาและกลยุทธ์การมีส่วนร่วมที่ปรับแต่งได้
ราคา: มีเวอร์ชันฟรี แผนการชำระเงินเริ่มต้นที่ $20 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน
4. Beamery: ดีที่สุดสำหรับการมีส่วนร่วมกับพรสวรรค์ด้วย AI
Beamery ใช้แนวทางริเริ่มในการสรรหาพนักงานด้วยแพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมกับพรสวรรค์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ช่วยให้ผู้สรรหาสามารถสร้างท่อส่งพรสวรรค์ระยะยาว ไม่เพียงแต่จัดการความสัมพันธ์กับผู้สมัครเท่านั้น
คุณสมบัติหลัก:
- ใช้ AI เพื่อระบุและค้นหาผู้สมัครตามทักษะและคุณสมบัติเฉพาะ
- จัดการและดูแลฐานข้อมูลของผู้สมัครที่ไม่ได้เปิดเผยตัว
- ติดตามการมีส่วนร่วมของผู้สมัคร ประสิทธิภาพในการหาแหล่งที่มา และประสิทธิผลในการสรรหาด้วยเครื่องมือวิเคราะห์
ราคา: ไม่มีแผนฟรี มีเพียงราคาที่กำหนดเองเท่านั้น
5. Recruiterflow: ซอฟต์แวร์ CRM ที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทจัดหางาน
Recruiterflow เป็น CRM ที่ออกแบบมาสำหรับบริษัทจัดหางาน มันเป็นแพลตฟอร์มที่ทรงพลังแต่ใช้งานง่ายซึ่งช่วยให้การติดตามผู้สมัคร การสื่อสารอัตโนมัติ และการปรับปรุงกระบวนการทำงานของบริษัท
คุณสมบัติหลัก:
- สร้างกระบวนการที่ปรับแต่งได้ซึ่งสะท้อนถึงกระบวนการจ้างงานของหน่วยงานของคุณ ตั้งแต่การสร้างลูกค้าเป้าหมายไปจนถึงการวางตำแหน่งผู้สมัคร
- ดำเนินการแคมเปญอีเมลที่ปรับแต่งส่วนบุคคลไปยังผู้สมัครและลูกค้า โดยอัตโนมัติการมีส่วนร่วมโดยไม่ลดทอนความเป็นส่วนตัว
- จัดการข้อมูลผู้สมัครและลูกค้าในแพลตฟอร์มเดียว ซึ่งช่วยให้การสื่อสารราบรื่นและรับประกันความโปร่งใส
ราคา: ไม่มีแผนฟรี แผนเสียเงินเริ่มต้นที่ $99 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน
6. Lark: ซอฟต์แวร์ CRM สำหรับการสรรหาบุคลากรฟรีที่ดีที่สุดพร้อมการทำงานร่วมกันแบบครบวงจร
Lark เป็นแพลตฟอร์มการทำงานร่วมกันแบบครบวงจรที่นำเสนอประโยชน์เฉพาะตัวในการสรรหาบุคลากร ไม่เหมือนกับ CRM แบบดั้งเดิม มันรวมการจัดการผู้สมัครกับเครื่องมือการทำงานร่วมกัน ทำให้เหมาะสำหรับการจ้างงานสมัยใหม่ นอกจากนี้ ด้วยแผนฟรีที่ใจกว้างซึ่งเสนอมากกว่าที่ Zoho และ HubSpot ทำได้ฟรี Lark โดดเด่นเป็นซอฟต์แวร์ CRM สำหรับการสรรหาบุคลากรฟรีที่ดีที่สุด
คุณสมบัติหลัก:
คุณสมบัติหลัก:- สร้างฐานข้อมูลที่ปรับแต่งได้สำหรับการจัดการข้อมูลผู้สมัครด้วย Lark Base และ
- คุณสามารถจัดหมวดหมู่ผู้สมัครตามทักษะ ประสบการณ์ หรือขั้นตอนการจ้างงาน ซึ่งทำให้ง่ายต่อการกรองและค้นหาคนที่เหมาะสม
- ทีมของคุณสามารถร่วมมือกันในโปรไฟล์ผู้สมัครและได้รับการแจ้งเตือนทันทีเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงข้อมูล ซึ่งช่วยให้ทุกคนมีข้อมูลล่าสุด
- ทำให้งานที่ซ้ำซากเช่นการส่งอีเมลติดตาม การอัปเดตสถานะผู้สมัคร หรือการนัดสัมภาษณ์เป็นอัตโนมัติ ซึ่งช่วยให้นักสรรหาประหยัดเวลาและรักษาการสื่อสารกับผู้สมัครได้อย่างต่อเนื่อง
- Lark รวม การส่งข้อความ, อีเมล, วิดีโอ, การทำงานร่วมกันเอกสาร, และเครื่องมือ AI ในแอปเดียว
- สร้าง จัดเก็บ และแชร์การประเมินผู้สมัคร คำอธิบายงาน และเอกสารอื่นๆ ใน Lark Docs
- เชื่อมต่อ Lark กับ Linkedin, Facebook และแพลตฟอร์มอื่นๆ เพื่อให้คุณได้รับการแจ้งเตือนเมื่อผู้สมัครติดต่อ
- ใช้แม่แบบฟรีหลากหลายสำหรับการสรรหา การจัดการโครงการ และฟังก์ชันอื่นๆ free templates
ราคา: แผนฟรีมีให้ใช้งาน รวมมากกว่า 11 ผลิตภัณฑ์ แผนที่ต้องชำระเงิน เริ่มต้นที่ 12 ดอลลาร์สหรัฐต่อผู้ใช้ต่อเดือน
7. Avature: เหมาะที่สุดสำหรับการปรับแต่งและความต้องการการจ้างงานที่ซับซ้อน
Avature เป็น CRM การสรรหาที่ปรับแต่งได้ ออกแบบมาสำหรับองค์กรที่มีความต้องการการจ้างงานที่ซับซ้อน มีเครื่องมือขั้นสูงสำหรับการจัดการแคมเปญการสรรหาขนาดใหญ่ การมีส่วนร่วมของผู้สมัคร และการวิเคราะห์ข้อมูล
คุณสมบัติหลัก:
- ปรับแต่งทุกแง่มุมของกระบวนการสรรหาของคุณ ตั้งแต่เวิร์กโฟลว์ไปจนถึงรายงาน เพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะขององค์กรของคุณ
- รองรับหลายภาษาและสกุลเงิน เหมาะสำหรับความพยายามในการสรรหาระดับโลก
- เครื่องมือรายงานที่ละเอียดช่วยให้เข้าใจประสิทธิภาพการสรรหาของคุณ ซึ่งช่วยปรับปรุงกลยุทธ์การสรรหาและการมีส่วนร่วมของผู้สมัคร
ราคา: ไม่มีแผนฟรี มีเพียงราคาปรับแต่งตามความต้องการ
8. Vincere: ซอฟต์แวร์ CRM ที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทจัดหางาน
Vincere เป็น CRM ที่สร้างขึ้นสำหรับบริษัทจัดหางาน มีเครื่องมือครบวงจรสำหรับจัดการผู้สมัคร ลูกค้า และคำสั่งงาน ช่วยให้บริษัทจัดหางานดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเพิ่มอัตราการจัดหางาน
คุณสมบัติหลัก:
- จัดการคำสั่งงานและจับคู่ผู้สมัครกับบทบาทโดยใช้อัลกอริทึมการจับคู่ขั้นสูง
- สร้างกลุ่มความสามารถและดึงดูดผู้สมัครผ่านช่องทางต่างๆ รวมถึงโซเชียลมีเดียและกระดานงาน
- ติดตามตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลักและติดตามท่อส่งผู้สมัครด้วยรายงานที่ละเอียด
ราคา: ไม่มีแผนฟรี มีเพียงราคาที่กำหนดเองเท่านั้น
9. Manatal: ดีที่สุดสำหรับการสรรหาบุคลากรด้วย AI
Manatal ใช้ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการค้นหาและการมีส่วนร่วมของผู้สมัคร ซึ่งทำให้เป็นตัวเลือกที่เหมาะสำหรับทีมที่ต้องการแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายและใช้ประโยชน์จากการเรียนรู้ของเครื่องเพื่อการจ้างงานที่ฉลาดขึ้น
คุณสมบัติหลัก:
- AI แนะนำผู้สมัครตามคำอธิบายงานและข้อมูลการจ้างงานก่อนหน้า
- ปรับแต่งท่อส่งผู้สมัครให้เหมาะกับขั้นตอนการจ้างงานของคุณเพื่อกระบวนการสรรหาบุคลากรที่ราบรื่น
- รวมกับบอร์ดงานและแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียเพื่อขยายกลุ่มบุคลากรของคุณ
ราคา: ไม่มีแผนฟรี แผนเสียเงินเริ่มต้นที่ $19 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน
10. WizeHire: ดีที่สุดสำหรับการสรรหาที่ง่ายและประหยัด
WizeHire เป็น CRM สำหรับการสรรหาที่ออกแบบมาสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและสตาร์ทอัพ แพลตฟอร์มเน้นความเรียบง่าย ความประหยัด และความง่ายในการใช้งาน ซึ่งทำให้เป็นตัวเลือกที่เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการวิธีการจัดการการจ้างงานที่ไม่ยุ่งยาก
คุณสมบัติหลัก:
- เข้าถึงแม่แบบที่ปรับแต่งได้เพื่อสร้างประกาศรับสมัครงานอย่างรวดเร็ว
- ทำให้กระบวนการนัดหมายง่ายขึ้นด้วยการสื่อสารกับผู้สมัครโดยอัตโนมัติ
- โพสต์ตำแหน่งงานว่างไปยังกระดานงาน โซเชียลมีเดีย และอื่นๆ ด้วยการคลิกเพียงครั้งเดียว
- ประเมินคุณสมบัติของผู้สมัครโดยอัตโนมัติเพื่อให้คุณมุ่งเน้นไปที่ความสามารถที่เหมาะสม
ราคา: ไม่มีแผนฟรี แผนเริ่มต้นที่ $249 ต่อเดือน
11. Nimble: CRM ที่เบาและดีที่สุดสำหรับการจัดการความสัมพันธ์
Nimble เป็น CRM ที่เบาและออกแบบมาสำหรับการจัดการความสัมพันธ์ มันเหมาะสำหรับทีมการสรรหาหรือบริษัทที่มีขนาดเล็กที่กำลังมองหาวิธีที่ง่ายและมีประสิทธิภาพในการจัดการความสัมพันธ์กับผู้สมัคร
คุณสมบัติหลัก:
- สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวโดยการติดตามการสื่อสารและประวัติการมีส่วนร่วมของผู้สมัคร
- เชื่อมต่อกับผู้สมัครบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียที่พวกเขาใช้งานมากที่สุด
- ทำงานอัตโนมัติและสร้างกระบวนการทำงานที่กำหนดเองเพื่อให้ผู้สมัครได้รับข้อมูลที่ทุกขั้นตอน
ราคา: ไม่มีแผนฟรี แผนเสียเงินเริ่มต้นที่ $29.90 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน
12. Tracker: ดีที่สุดสำหรับองค์กรและองค์กรที่ต้องการการปรับแต่ง
Tracker เป็น CRM สำหรับการสรรหาบุคลากรที่สร้างขึ้นสำหรับองค์กรและองค์กร มันมีคุณสมบัติขั้นสูงเพื่อทำให้กระบวนการจ้างงานที่ซับซ้อนง่ายขึ้น Tracker ช่วยให้คุณสามารถสร้างกระบวนการทำงานที่กำหนดเองและรวมเครื่องมือการจัดการผู้สมัครที่ทรงพลัง
คุณสมบัติหลัก:
- ปรับแต่งกระบวนการสรรหาของคุณด้วยเวิร์กโฟลว์และสายงานที่ยืดหยุ่น
- ติดตามความสัมพันธ์และทำให้การสื่อสารกับทั้งลูกค้าและผู้สมัครเป็นไปอย่างราบรื่น
- รับข้อมูลเชิงลึกที่นำไปปฏิบัติได้เกี่ยวกับการหาผู้สมัครและประสิทธิภาพของผู้สรรหา
- รวมเข้ากับบอร์ดงาน ระบบ ATS และโซเชียลมีเดียเพื่อการหาผู้สมัครที่ราบรื่น
ราคา: ไม่มีแผนฟรี มีเพียงราคาแบบกำหนดเอง
13. Salesforce CRM: เหมาะสำหรับความสามารถระดับองค์กรขั้นสูง
Salesforce CRM เป็นแพลตฟอร์มระดับองค์กรที่ทรงพลังซึ่งเป็นที่รู้จักในด้านการปรับแต่งและการขยายขนาด แม้ว่า Salesforce CRM จะถูกใช้เป็นหลักสำหรับการขายและการตลาด แต่ก็มีชุดเครื่องมือสำหรับทีมสรรหา
คุณสมบัติหลัก:
- ออกแบบแดชบอร์ดให้ตรงกับกระบวนการสรรหาพนักงานของคุณ ติดตามตัวชี้วัดสำคัญและความก้าวหน้าของผู้สมัครได้อย่างง่ายดาย
- ใช้ AI ของ Salesforce เพื่อคาดการณ์ความสำเร็จของผู้สมัครและตัดสินใจอย่างชาญฉลาดโดยอิงข้อมูล
- ทำให้งานเช่นการสื่อสารกับผู้สมัคร การนัดหมายสัมภาษณ์ และการอัปเดตสถานะเป็นไปอย่างราบรื่น ประหยัดเวลาและลดข้อผิดพลาด
- รวมกับบอร์ดงาน เครื่องมือทรัพยากรบุคคล และแพลตฟอร์มอื่นๆ
ราคา: ไม่มีแผนฟรี มีเพียงแผนที่กำหนดเองเท่านั้น
วิธีการเลือกซอฟต์แวร์ CRM สำหรับการสรรหาบุคลากรที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจของคุณ
การเลือก CRM สำหรับการสรรหาบุคลากรที่เหมาะสมอาจรู้สึกว่ามีความซับซ้อน แต่มันไม่จำเป็นต้องเป็นเช่นนั้น นี่คือคู่มือง่ายๆที่จะช่วยให้คุณตัดสินใจ:
- ประเมินความต้องการของคุณ: คุณกำลังจ้างงานในวงกว้างหรือคุณต้องการเครื่องมือในการดูแลกลุ่มผู้สมัครที่เล็กกว่าและมีความเชี่ยวชาญมากขึ้น?
- มองหาการปรับแต่ง: CRM นั้นมีความยืดหยุ่นในกระบวนการทำงานและการรายงานหรือไม่?
- ตรวจสอบการรวมระบบ: ตรวจสอบให้แน่ใจว่า CRM สามารถรวมกับเครื่องมือที่มีอยู่ของคุณได้
- ประเมินความสามารถในการขยายตัว: พิจารณาการเติบโตในอนาคตเมื่อเลือกแพลตฟอร์ม
- การสนับสนุนและการฝึกอบรม: ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการสนับสนุนลูกค้าที่แข็งแกร่ง
- ทดสอบซอฟต์แวร์: ลงทะเบียนเพื่อทดลองใช้ฟรีหรือแผนฟรีก่อนที่จะลงทุนในซอฟต์แวร์ CRM ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถดูว่าเครื่องมือใดทำงานได้ดีที่สุดสำหรับทีมของคุณก่อนที่จะเปิดกระเป๋าสตางค์
เริ่มต้นใช้งานซอฟต์แวร์ CRM สำหรับการสรรหาบุคลากร
การเลือกซอฟต์แวร์ CRM สำหรับการสรรหาบุคลากรที่เหมาะสมสามารถเพิ่มประสิทธิภาพในกระบวนการจ้างงานของคุณและสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับผู้สมัครได้ Lark โดดเด่นในฐานะโซลูชันแบบครบวงจร โดยเฉพาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและบริษัทจัดหางานที่ต้องการเพิ่มประสิทธิภาพในการสรรหาบุคลากรโดยไม่ต้องใช้เงินมาก
ด้วยคุณสมบัติเช่นฐานข้อมูลที่ปรับแต่งได้สำหรับการจัดการข้อมูลผู้สมัคร เครื่องมือสำหรับการสื่อสารในทีม และการทำงานอัตโนมัติของงานที่ซ้ำซาก Lark ช่วยให้ทีมสรรหาบุคลากรทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
สำรวจ Lark และตัวเลือก CRM อื่นๆ เพื่อค้นหาทางเลือกที่เหมาะสมที่สุดสำหรับความต้องการของทีมของคุณและยกระดับกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรของคุณในวันนี้
Table of contents
สนใจ Lark ไหม?
รวมทุกเครื่องมือไว้ในที่เดียว
ประหยัดเวลาและเพิ่มประสิทธิภาพ
ประหยัดค่าซอฟต์แวร์สูงสุดถึง 70%
Table of contents
สนใจ Lark ไหม?
รวมทุกเครื่องมือไว้ในที่เดียว
ประหยัดเวลาและเพิ่มประสิทธิภาพ
ประหยัดค่าซอฟต์แวร์สูงสุดถึง 70%
อ่านต่อ
© 2026 Lark Technologies Pte. Ltd.