12 ซอฟต์แวร์ OKR ฟรียอดนิยมเพื่อช่วยคุณติดตามเป้าหมายปี 2026

Alan Chan

ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดผลิตภัณฑ์เชิงเทคนิค

21 ก.ย. 2569

Alan Chan

ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดผลิตภัณฑ์เชิงเทคนิค

21 ก.ย. 2569

ติดต่อเรา
ใช้เวลาอ่าน 6 นาที
ในขณะที่ทำงานในตำแหน่งซีอีโอที่อินเทลในช่วงทศวรรษ 70 แอนดรูว์ โกรฟ ได้นำแนวคิดที่มีอยู่แล้วซึ่งถือว่าเป็นการบริหารโดยวัตถุประสงค์ (MBO) และพัฒนาให้กลายเป็นกรอบงานวัตถุประสงค์และผลลัพธ์หลัก (OKR) แนวคิดง่ายๆ คือการมอบหมายเป้าหมายย่อยที่มีจังหวะเหมาะสมให้กับสมาชิกในทีมซึ่งช่วยเสริมเป้าหมายที่กว้างขึ้นธุรกิจที่ตั้งเป้าหมายและวัดผลได้ประสบความสำเร็จในการเพิ่มผลผลิตของพนักงานจากกรอบงาน OKR ซึ่งช่วยให้ทั้งธุรกิจขนาดเล็กและใหญ่เห็นภาพความสำเร็จได้อย่างชัดเจน สำหรับบริษัทที่ประสบปัญหาในการประสานกลยุทธ์โดยรวมกับบทบาท หน้าที่ และงานของสมาชิกในทีมแต่ละคน OKR ช่วยจัดแนววัตถุประสงค์และกลยุทธ์กับทีมของคุณพร้อมกับกระตุ้นแรงจูงใจทั้งของตนเองและทีมซอฟต์แวร์ OKR เป็นเครื่องมือสำหรับการตั้งและติดตามเป้าหมาย วัตถุประสงค์ และตัวชี้วัด เครื่องมือเหล่านี้ทำให้บริษัทใช้งาน OKR ได้ง่ายและรวดเร็วยิ่งขึ้นเนื่องจากรวบรวมบันทึกและข้อความที่จำเป็นทั้งหมดไว้ด้วยกัน พวกมันเป็นส่วนเสริมหรือทางเลือกแทนเครื่องมือการทำงานร่วมกันพนักงานทั่วไปเมื่อคุณต้องการติดตามประสิทธิภาพของทีม เครื่องมือเหล่านี้ช่วยให้การตั้งและติดตามเป้าหมายเป็นไปอย่างราบรื่น เข้าถึงง่าย และจัดระเบียบอย่างดีคำแนะนำ: หากคุณต้องการความช่วยเหลือในการตั้งค่า OKR ของคุณ โปรดดู คู่มือนี้ด้วยตัวเลือกซอฟต์แวร์ OKR มากมายเหล่านี้ คุณสามารถค้นหาซอฟต์แวร์ที่เหมาะกับความต้องการและมาตรฐานของคุณได้อย่างง่ายดาย ​
​

วิธีเลือกซอฟต์แวร์ OKR ฟรี

​
​
การเลือกซอฟต์แวร์ OKR ที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการจัดการเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ นี่คือปัจจัยบางประการที่ควรพิจารณาเพื่อช่วยให้คุณค้นหาซอฟต์แวร์ที่เหมาะสมกับบริษัทของคุณ:​
1. ประสบการณ์ผู้ใช้: สิ่งที่เปลี่ยนเกมจริงๆ สำหรับเครื่องมือจัดการ OKR คือความง่ายในการใช้งานของผู้ใช้ ซอฟต์แวร์ OKR ที่คุณเลือกควรมีอินเทอร์เฟซที่เรียบง่ายและเป็นระเบียบ ซึ่งดึงดูดผู้ใช้และทำให้พวกเขามีส่วนร่วม มันไม่ใช่เรื่องซับซ้อน แค่ใช้งานได้อย่างราบรื่น​
2. เป้าหมาย OKR ของคุณ: การเข้าใจสิ่งที่คุณต้องการในแง่ของ OKR ขึ้นอยู่กับการตอบคำถามบางข้อที่จะช่วยให้คุณตอบสนองความต้องการและทำให้การเลือกเครื่องมือ OKR ที่สมบูรณ์แบบง่ายขึ้นมาก: ​
  • คุณได้รับผลลัพธ์อะไรจากการตั้ง OKR?​
  • คุณต้องการบรรลุเป้าหมายอื่นๆ ในรายการของคุณเร็วแค่ไหน?​
  • คุณตั้งใจจะแก้ไขปัญหาอะไรด้วยเครื่องมือ OKR ใหม่ของคุณ?​
3. ขนาดทีม/ความสามารถในการทำงานร่วมกัน: เมื่อเลือกซอฟต์แวร์ OKR ที่ดีที่สุด ให้พิจารณาขนาดของทีมคุณ ตรวจสอบจำนวนคนที่จะใช้ซอฟต์แวร์และดูว่าตรงกับงบประมาณของคุณหรือไม่​
4. การสนับสนุนการรวมระบบ: เพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุดจากซอฟต์แวร์ติดตาม OKR ของคุณ ให้แน่ใจว่าสามารถเชื่อมต่อกับแอปอื่นๆ ที่ทีมของคุณใช้อยู่หรืออาจจะใช้ในอนาคต ​
5. นโยบายความเป็นส่วนตัว: คุณต้องการให้ข้อมูลที่แชร์ในระหว่างการตั้งเป้าหมายยังคงเป็นความลับ ก่อนตัดสินใจเลือกซอฟต์แวร์ OKR ที่เหมาะสม ให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับข้อกำหนดการปกป้องข้อมูลและ ข้อบังคับคุ้มครองข้อมูลทั่วไป (GDPR)​
6. ผลตอบแทนจากการลงทุน: พิจารณาตัวเลือกที่ให้ผลตอบแทนสูงสุดแก่ธุรกิจของคุณในแง่ของการใช้เครื่องมือต่างๆ สำหรับวัตถุประสงค์ที่หลากหลาย เทียบกับเครื่องมือแบบครบวงจรที่ตอบสนองความต้องการของคุณ​
นี่คือตัวเลือกซอฟต์แวร์ OKR ฟรี 12 อันดับแรก โดยแต่ละตัวเลือกมาพร้อมกับการสรุปคุณสมบัติหลัก ข้อดี ข้อเสีย และคะแนนรีวิว​
​

1. Lark

​
​
​​Lark เป็นแพลตฟอร์มสำหรับการทำงานร่วมกันและการสื่อสารที่มีเครื่องมือต่าง ๆ สำหรับทีมและธุรกิจ Lark มีโมดูล OKR ที่ช่วยให้ทีมสามารถตั้ง OKR จัดแนววัตถุประสงค์ กำหนดผลลัพธ์หลัก ติดตามความก้าวหน้า และแม้แต่เข้าถึง OKR ของสมาชิกในทีมได้อย่างเลือกสรร ​
​

คุณสมบัติหลักของ Lark:

​
​
  1. วัตถุประสงค์และผลลัพธ์หลักที่มีน้ำหนัก​
คุณสามารถใช้ค่าน้ำหนักเพื่อระบุลำดับความสำคัญของแต่ละผลลัพธ์หลัก เพื่อให้โฟกัสและจัดสรรความพยายามได้อย่างมีประสิทธิภาพ คะแนนของวัตถุประสงค์จะถูกกำหนดโดยใช้ค่าเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของผลลัพธ์หลักเหล่านั้น​
  1. ใช้สิทธิ์การอนุญาตเพื่อรักษาความลับ​
Lark OKR สนับสนุนความเปิดเผยและความโปร่งใส ดังนั้น OKR จะมองเห็นได้สำหรับทุกคนโดยค่าเริ่มต้น อย่างไรก็ตาม คุณสามารถกำหนดสิทธิ์การอนุญาตให้กับวัตถุประสงค์หรือผลลัพธ์หลักที่เป็นส่วนตัวได้หากต้องการความลับ​
  1. วิเคราะห์ “สถานะสุขภาพ” ของ OKR ของคุณด้วยข้อมูลเชิงลึกอย่างละเอียด​
แดชบอร์ดข้อมูล OKR ที่ซับซ้อนให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับอัตราการนำไปใช้ ความก้าวหน้า และตัวแปรอื่น ๆ มากมาย ช่วยให้ผู้นำทีมสามารถติดตามความสำเร็จของทีมได้ดีขึ้น ตรวจจับความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น และกระตุ้นทีมให้บรรลุเป้าหมายที่ท้าทาย​
  1. กำหนดระยะเวลารอบ OKR​
โดยทั่วไป OKR จะถูกตั้งเป็นรายไตรมาสหรือรายสองเดือน อย่างไรก็ตาม บริษัท อาจเลือกใช้รอบครึ่งปีหรือรอบรายเดือนที่มีความคล่องตัวมากขึ้น ขึ้นอยู่กับความต้องการทางธุรกิจและความเร็วในการพัฒนา​
  1. จัดแนว OKRs กับสมาชิกในทีม ​
จัดแนววัตถุประสงค์ของคุณกับผู้นำหรือเพื่อนร่วมทีมคนอื่น ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนกำลังทำงานไปในทิศทางเดียวกัน ตั้งค่าการแจ้งเตือนและระบบอัตโนมัติเพื่อช่วยให้ผู้ร่วมงานติดตามงานได้อย่างง่ายดาย​
  1. เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันโดยใช้วิดีโออธิบาย ติดตามและแสดงความคิดเห็นใน OKRs ของสมาชิกในทีม และดึงดูดความสนใจของเพื่อนร่วมงานด้วยการใช้การกล่าวถึง @​
​
คุณสมบัติอื่น ๆ:​
  • Lark OKRs ผสานรวมกับ Lark Docs เพื่อให้คุณสามารถอัปเดตความคืบหน้า OKR จาก docs ได้​
  • สร้างรายงาน OKR รายสัปดาห์​
  • ดูประวัติการแก้ไขเวอร์ชัน OKR​
  • ดู OKR ของสมาชิกในทีมจากโปรไฟล์ Lark ของพวกเขา​
ข้อดี:​
  • เข้าถึง OKRs ของสมาชิกทีมได้อย่างง่ายดาย​
  • ซิงค์อย่างราบรื่นระหว่างการสร้างเอกสารและการตั้งค่า OKR​
  • ตรวจสอบสถานะของ OKRs ได้ด้วยการคลิกเพียงครั้งเดียว​
  • สมาชิกทีมยังคงสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ร่วมกัน​
  • Lark OKR ใช้งานได้ฟรี​
ข้อเสีย:​
  • ผู้เริ่มต้นอาจต้องใช้เวลาปรับตัวกับอินเทอร์เฟซผู้ใช้​
ราคาของ Lark:​
  • Lark OKR มีเวอร์ชันฟรี​
  • เวอร์ชันที่ต้องชำระเงินของ Lark เริ่มต้นที่ 12 ดอลลาร์สหรัฐต่อผู้ใช้ต่อเดือน​
คะแนนรีวิว: 4.6/5 (G2)​
​

2. ClickUp

​
​
​​แหล่งที่มา: ClickUp​
ClickUp เป็นเครื่องมือบริหารโครงการและเพิ่มประสิทธิภาพที่ยืดหยุ่น โดยผสานรวม OKRs เพื่อการจัดแนวเป้าหมายและการติดตามผล​
คุณสมบัติหลัก:​
  • บัตรคะแนนรายสัปดาห์ช่วยทีมโดยการแบ่งเป้าหมายออกเป็นงานย่อยที่สมาชิกทีมควรทำให้เสร็จในแต่ละสัปดาห์​
  • ติดตามความก้าวหน้าของแต่ละ KR และติดตามว่าแต่ละ KR มีส่วนช่วยอย่างไรต่อวัตถุประสงค์โดยรวม​
  • จัดกลุ่มเป้าหมายรายสัปดาห์ รายเดือน และรายปีไว้ในโฟลเดอร์เพื่อการเข้าถึงที่ง่ายขึ้น ​
ข้อดี:​
  • กำหนดลำดับความสำคัญของงานเพื่อให้ทีมทราบว่างานใดควรทำก่อน​
  • จำนวนผู้ใช้ไม่จำกัดในเวอร์ชันฟรี​
  • มีมุมมองโครงการหลากหลาย เช่น คาบาน สกรัม เป็นต้น​
ข้อเสีย:​
  • ไม่สามารถส่งออกข้อมูล OKR ได้​
  • ไม่ดีนักในการรวบรวมความคิดเห็นโครงการ​
ราคา:​
  • แผน Unlimited – 5 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน​
  • แผน Business – 12 ดอลลาร์สหรัฐต่อสมาชิกต่อเดือน​
  • แผน Business plus – 19 ดอลลาร์สหรัฐต่อสมาชิกต่อเดือน​
คะแนนรีวิว: 5.0 (Capterra) ​
​

3. Monday.com

​
​
​​แหล่งที่มา: Monday.com​
เทมเพลต OKR ของ Monday.com เป็นเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพและการจัดการที่มีประสิทธิผลสูง ช่วยให้คุณจัดแนวเป้าหมายและรวมศูนย์การทำงานของคุณไว้ในที่เดียว​
คุณสมบัติหลัก:​
  • แผนฟรีสำหรับผู้ใช้สูงสุดสองที่นั่ง/สองคน​
  • แดชบอร์ดที่ทันสมัยและน่าดึงดูดทางสายตาช่วยให้ OKR ถูกนำเสนออย่างชัดเจนและน่าสนใจ ​
  • ด้วยเทมเพลตกว่า 200 แบบ Monday.com ช่วยให้ผู้ใช้ปรับแต่งกรอบ OKR ให้เหมาะสมกับความต้องการเฉพาะของอุตสาหกรรมหรือโครงสร้างองค์กร ​
  • มันรวมเข้ากับแอปของบุคคลที่สามได้อย่างราบรื่น​
ข้อดี:​
  • การสนับสนุนลูกค้าที่ยอดเยี่ยม​
  • ฟังก์ชันการทำงานของแอปบนเดสก์ท็อปที่ราบรื่น​
  • การแสดงผลและวิเคราะห์ข้อมูล OKR ในรูปแบบภาพ​
ข้อเสีย:​
  • การตั้งราคาต่อที่นั่งที่สับสน​
  • ทดลองใช้งานฟรี 14 วันที่สั้น​
  • สปรินต์ Agile ที่ใช้งานยาก​
  • การติดตามเวลา ต้องใช้บัญชี Pro​
ราคา:​
  • แผนฟรี: $0 ใช้ได้ฟรีตลอดไปสำหรับสูงสุด 2 ที่นั่ง​
  • แผน Basic: $24 ต่อเดือน สำหรับ 3 ผู้ใช้​
  • แผน Starter: $30 ต่อเดือน สำหรับ 3 ผู้ใช้​
  • แผน Pro: $48 ต่อเดือน สำหรับ 3 ผู้ใช้​
คะแนนรีวิว: 4.6 (Capterra)​
​

4. อาสนะ

​
​
​​ที่มา: Asana​
ในฐานะแพลตฟอร์มการจัดการงาน Asana มีประสิทธิภาพในการช่วยให้คุณประสานเป้าหมายของคุณกับงานประจำวัน​
คุณสมบัติหลัก:​
  • Asana ช่วยให้การติดตามงาน OKR แบบเรียลไทม์มีประสิทธิภาพโดยใช้พอร์ตโฟลิโอ ​
  • จัดการงาน OKR ประจำวันโดยใช้ฟีเจอร์อัตโนมัติ​
ข้อดี:​
  • ผู้ใช้สามารถบันทึก OKR ทั้งหมดในที่เดียว รวมถึงเอกสาร ความก้าวหน้ารายวัน และการเพิ่มทรัพยากรที่เกี่ยวข้อง​
  • อนุญาตให้ผู้จัดการดูแลวิเคราะห์ประสิทธิภาพโดยรวมของผู้ใต้บังคับบัญชาโดยการดูรายละเอียด OKR แบบโต้ตอบ​
  • มีเครื่องมือสำหรับแบบฟอร์มที่ช่วยให้เราสร้างแบบสำรวจหรือรวบรวมข้อมูลที่ต้องการได้อย่างรวดเร็ว​
ข้อเสีย:​
  • ฟีเจอร์บางอย่างที่ทันสมัยจำกัดเฉพาะในแผนที่ต้องชำระเงิน​
ราคา​
  • แผนฟรี​
  • แผนพรีเมียมเริ่มต้นที่ $10.99/ผู้ใช้/เดือน​
คะแนนรีวิว: 4.5 (Capterra).​
​

5. Profit.Co

​
​
​​แหล่งที่มา: Profit.Co​
Profit.co เป็นแพลตฟอร์ม OKR ที่ผสมผสานกับการจัดการงาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน และการมีส่วนร่วมของทีม โดยมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมการเติบโตของบริษัท​
คุณสมบัติหลัก:​
  • อนุญาตให้ปรับแต่ง OKRs และติดตามความก้าวหน้าแบบเรียลไทม์ โดยเน้นการสอดคล้องของเป้าหมาย​
  • การติดตามผลการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง​
  • การตรวจสอบแบบมีคำแนะนำรายสัปดาห์​
  • การประเมินทักษะ​
ข้อดี:​
  • การมองเห็นเป้าหมายที่ชัดเจนและการอัปเดตแบบเรียลไทม์เป็นจุดแข็งที่โดดเด่น​
  • ทดลองใช้งานฟรี 7 วัน​
  • ติดตามความก้าวหน้าอย่างสม่ำเสมอ​
ข้อเสีย:​
  • ทีมขนาดเล็กอาจพบว่ามันซับซ้อน​
ราคา:​
  • Launch – 9 ดอลลาร์สหรัฐต่อผู้ใช้/ต่อเดือน​
  • Scale – 18 ดอลลาร์สหรัฐต่อผู้ใช้/ต่อเดือน​
คะแนนรีวิว: 4.7 (G2)​
​

6. Trello

​
​
​​แหล่งที่มา: Trello​
Trello เป็นโซลูชันซอฟต์แวร์ที่ช่วยให้ทีมของคุณจัดการโครงการ กระบวนการทำงาน หรือการติดตามงานใด ๆ ได้ ด้วย Trello OKR คุณสามารถเชื่อมโยงกลยุทธ์ของบริษัทกับการดำเนินงานประจำวันได้​
คุณสมบัติหลัก:​
  • Trello ช่วยให้ผู้ใช้ดู OKRs ของทีมในทุกระดับชั้น และทำงานอัตโนมัติด้วย Butler automation​
  • ใช้ป้ายกำกับเพื่อติดตามความก้าวหน้าของผลลัพธ์หลัก​
  • รายการหลักสำหรับวัตถุประสงค์ที่สมาชิกทีมสามารถสร้างการ์ดและเชื่อมต่อ OKRs ผ่านรายการตรวจสอบ​
ข้อดี:​
  • การจัดระเบียบบริษัทที่ชัดเจน​
  • เข้าถึงได้บนอุปกรณ์เคลื่อนที่​
ข้อเสีย:​
  • ผู้ใช้บางคนอาจต้องการฟีเจอร์ขั้นสูงที่เครื่องมืออื่นมีให้​
ราคา:​
  • แผนฟรี​
  • Starter: 5 ดอลลาร์สหรัฐต่อผู้ใช้ต่อเดือน หากชำระรายปี (6 ดอลลาร์สหรัฐชำระรายเดือน)​
  • พรีเมียม: 10 ดอลลาร์สหรัฐต่อผู้ใช้ต่อเดือน หากชำระรายปี (12.50 ดอลลาร์สหรัฐชำระรายเดือน)​
  • องค์กร: 17.50 ดอลลาร์สหรัฐ​
คะแนนรีวิว: 4.4 (G2)​
​

ทางเลือกที่โดดเด่นอื่น ๆ

​
​
​

7. Weekdone

​
​
​​แหล่งที่มา: Weekdone​
บริษัทและทีมงานใช้ซอฟต์แวร์ OKR ของ Weekdone เพื่อกำหนดและติดตามวัตถุประสงค์และผลลัพธ์หลัก จัดการทีม ตั้งเป้าหมาย และปรับปรุงการสื่อสารทั่วทั้งบริษัท​
คุณสมบัติหลัก:​
  • Weekdone มีแดชบอร์ดแบบภาพที่ชัดเจน ส่งเสริมการให้ข้อเสนอแนะจากพนักงาน และทำให้การติดตามความก้าวหน้าเป็นเรื่องง่าย​
  • เซสชันแบบตัวต่อตัวที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานในการตั้งค่าและติดตาม OKR​
ข้อดี:​
  • ความเรียบง่ายและการมองเห็นเป้าหมายที่เพียงพอได้รับคำชื่นชมอย่างดี​
  • Weekdone ทำให้การติดตาม OKR ราบรื่นมาก​
  • มีประสิทธิภาพมากสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก​
ข้อเสีย:​
  • Weekdone OKR มีความท้าทายในการตั้งค่าและใช้งานในช่วงเริ่มต้น​
  • ฟีเจอร์ขั้นสูงอาจมีข้อจำกัด​
ราคา: ราคาเริ่มต้นที่ 9.00 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน​
คะแนนรีวิว: 4.1 (G2).​
​
​
​
​
​
​

8. 15five

​
​
​​แหล่งที่มา: 15five​
15Five เป็นแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพสำหรับการให้ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง การตั้งเป้าหมาย และการมีส่วนร่วมของพนักงาน​
คุณสมบัติหลัก:​
  • การให้ข้อเสนอแนะและการตั้งเป้าหมายอย่างต่อเนื่องผ่านการประชุมแบบตัวต่อตัว​
  • ติดตามและดำเนินการสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของสมาชิกในทีมแต่ละคนให้ดียิ่งขึ้น​
  • รายงานและการวิเคราะห์เพื่อให้ข้อมูลเชิงลึก​
ข้อดี:​
  • ผู้จัดการสามารถให้การโค้ชและคำปรึกษาแก่พนักงานโดยใช้หมายเหตุการโค้ช OKR​
  • คำถามข้อเสนอแนะ OKR ที่พร้อมใช้งาน​
ข้อเสีย:​
  • ฟีเจอร์ OKR ไม่สามารถใช้ได้ในแผนฟรี​
  • ประสบการณ์แดชบอร์ดที่ไม่น่าพอใจ​
ราคา:​
  • แผน Engage: $4 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน (เรียกเก็บเงินรายปี)​
  • แผน Perform: $10 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน (เรียกเก็บเงินรายปี)​
  • แพลตฟอร์มทั้งหมด: $16 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน (เรียกเก็บเงินรายปี)​
คะแนนรีวิว: 4.6 (G2).​
​
​
​
​
​
​

9. Leapsome

​
​
​​แหล่งที่มา: G2​
Leapsome เป็นแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพที่เน้นการมีส่วนร่วมของพนักงาน การเติบโต และการพัฒนา พวกเขามีเครื่องมือสำหรับการจัดการเป้าหมายและ OKR​
คุณสมบัติหลัก:​
  • การมองเห็นเป้าหมายที่ปรับแต่งได้: เป้าหมายสามารถแชร์กับเพื่อนร่วมงานแต่ละคน ทีมบางทีม หรือทั้งบริษัท​
  • การอัปเดตสถานะอัตโนมัติ: รับการอัปเดตความคืบหน้าและการแจ้งเตือนการติดตามโดยอัตโนมัติ​
  • ซิงค์การติดตาม OKR แบบ 1 ต่อ 1 กับการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน​
ข้อดี:​
  • กรอบการทำงานเป้าหมายและกระบวนการที่ยืดหยุ่น​
  • การติดตามเป้าหมายที่ดีขึ้นโดยการแชร์และขอความคิดเห็น​
ข้อเสีย:​
  • รายละเอียดราคา ต้องติดต่อทีมขายโดยตรง​
ราคา: ไม่มีข้อมูล​
คะแนนรีวิว: 4.8 (G2) ​
​
​
​
​
​
​

10. Koan

​
​
​​แหล่งที่มา: Koan​
คุณสมบัติหลัก:​
  • Koan เน้นการปรับแต่ง OKRs ที่ช่วยให้บริษัทสามารถปรับเป้าหมายและผลลัพธ์หลัก (OKRs) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและลำดับความสำคัญเฉพาะของบริษัทได้ ​
  • แพลตฟอร์มช่วยให้การติดตามความก้าวหน้าของ OKR อย่างต่อเนื่อง ทำให้ทีมงานสามารถระบุจุดที่ต้องปรับปรุงและปรับเปลี่ยนได้แบบเรียลไทม์ ​
ข้อดี:​
  • ความเรียบง่ายและการติดตามเป้าหมายที่ชัดเจนได้รับการชื่นชม​
  • มีทรัพยากรหลากหลายเพื่อช่วยในกระบวนการ OKR ของคุณ​
ข้อเสีย:​
  • ตัวเลือกการรวมระบบอาจมีมากกว่านี้​
  • ฟีเจอร์อัตโนมัติและเวิร์กโฟลว์ของ OKR มีจำกัด​
ราคา: เริ่มต้นที่ $6.00​
คะแนนรีวิว: 4.7 (Capterra)​
​

11. Jira

​
​
​​แหล่งที่มา: Atlassian.com​
คุณสมบัติหลัก:​
  • สร้างลิงก์ระหว่าง OKRs และใช้ลำดับชั้นเพื่อจัดระเบียบ OKRs ทั่วทั้งบริษัทในรูปแบบภาพ​
  • เพิ่มป้ายกำกับเพื่อการระบุและกรองที่ง่ายขึ้นตามสปรินต์ ผลิตภัณฑ์ แผนก เป็นต้น​
ข้อดี:​
  • ส่งออกข้อมูล OKR ไปยังเครื่องมือ BI ของคุณผ่าน API ได้อย่างง่ายดาย​
  • อัปเดต KRs ด้วยข้อมูลจากแหล่งภายนอกผ่าน API​
  • สร้างและติดตาม OKRs ได้ไม่จำกัดจำนวน​
ข้อเสีย:​
  • ต้องปรับปรุงการอัปโหลดและติดตามเอกสาร​
  • เวลาการโหลดควรได้รับการปรับปรุง​
ราคา: ​
  • แผนฟรี​
  • แผน Starter เริ่มต้นที่ $8.15 ​
คะแนนรีวิว: 4.5 (Capterra)​
​
​
​
​
​
​

12. Wrike

​
​
​​แหล่งที่มา: Wrike​
ซอฟต์แวร์ OKR ที่ซับซ้อนของ Wrike สามารถช่วยทีมของคุณมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายของพวกเขา กำหนดจุดสำคัญ ติดตามความคืบหน้า กำหนดเวลาการตรวจสอบ และสร้างรายงานอย่างละเอียด​
คุณสมบัติหลัก:​
  • รายงาน OKR อย่างละเอียดสามารถส่งไปยังกล่องข้อความของคุณได้ด้วยการคลิกเพียงครั้งเดียว​
  • ซอฟต์แวร์ติดตามเวลาที่ใช้กับ OKR​
  • ปฏิทินทีมที่แชร์ของ Wrike จะซิงค์งาน OKR โดยอัตโนมัติ ทำให้การวางแผนเป็นเรื่องง่าย​
  • แดชบอร์ดที่แชร์ได้ของ Wrike ช่วยเพิ่มการทำงานร่วมกันและการติดตามงาน​
ข้อดี:​
  • อินเทอร์เฟซที่ยอดเยี่ยมและการออกแบบที่ใช้งานง่าย​
  • ส่งออกและแชร์ข้อมูล OKR ได้อย่างง่ายดาย​
  • ช่วยทีมในการเปลี่ยนไปสู่กระบวนการทำงานที่เป็นธรรมชาติมากขึ้น ทำให้ทุกคนติดตามโครงการได้อย่างใกล้ชิด​
ข้อเสีย:​
  • ตัวเลือกในการให้ข้อเสนอแนะมีจำกัดเนื่องจากไม่มีฟังก์ชันแชทและการจดบันทึก​
  • แผนฟรีมีฟังก์ชันเวิร์กโฟลว์จำกัด​
ราคา:​
  • แผนฟรี: $0 ต่อผู้ใช้/เดือน ให้ฟีเจอร์พื้นฐานสำหรับทีมที่เริ่มต้น​
  • แผนทีม: $9.80 ต่อผู้ใช้/เดือน เหมาะสำหรับทีมที่กำลังเติบโตพร้อมฟีเจอร์เพิ่มเติม​
  • แผน Business: $24.80 ต่อผู้ใช้/เดือน ให้แพลตฟอร์มที่ปรับแต่งได้สำหรับความต้องการของบริษัทต่างๆ​
  • แผน องค์กร: ราคาปรับแต่งได้สำหรับทีมขนาดใหญ่ ให้ความปลอดภัยและความสามารถในการขยายตัวระดับองค์กร​
รีวิว:​
4.3/5 (Capterra)​
​

ซอฟต์แวร์เหล่านี้เปรียบเทียบกันอย่างไร

​
​
​​​
​

เลือกซอฟต์แวร์ OKR ฟรีที่เหมาะกับความต้องการของคุณ

​
​
เมื่อคุณเริ่มต้นการเดินทางเปลี่ยนแปลงเพื่อบรรลุเป้าหมายในปี 2024 ซอฟต์แวร์ OKR ที่เหมาะสมจะเป็นพันธมิตรที่มั่นคงของคุณ พิจารณาความต้องการเฉพาะของทีมของคุณ ประเมินคุณสมบัติของแต่ละซอฟต์แวร์อย่างลึกซึ้ง และเลือกซอฟต์แวร์ที่สอดคล้องอย่างลงตัวกับความต้องการของคุณ​
สรุปแล้ว ไม่ว่าคุณจะรู้สึกเชื่อมโยงกับอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายของ Lark ความสามารถที่แข็งแกร่งของ ClickUp หรือฟีเจอร์การทำงานร่วมกันของ Monday.com สิ่งสำคัญคือการเลือกซอฟต์แวร์ OKR ฟรีที่ช่วยเสริมพลังให้ทีมของคุณและเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการตั้งเป้าหมายของคุณ​
เสริมพลังให้ทีมของคุณ ปรับปรุงวัตถุประสงค์ และวางแผนเส้นทางสู่ความสำเร็จที่ไม่มีใครเทียบได้ด้วยซอฟต์แวร์ OKR ที่สมบูรณ์แบบสำหรับบริษัทของคุณ ​

Alan Chan

ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดผลิตภัณฑ์เชิงเทคนิค

Alan Chan เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดผลิตภัณฑ์เชิงเทคนิคที่มีความเชี่ยวชาญในการจัดการการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ที่ซับซ้อน เขาพัฒนาข้อความเชิงเทคนิค การสาธิต และการสนับสนุนที่ช่วยให้องค์กรปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ให้เหมาะสมและก้าวไปข้างหน้าในการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล

อ่านต่อ

© 2026 Lark Technologies Pte. Ltd.