ในขณะที่ทำงานในตำแหน่งซีอีโอที่อินเทลในช่วงทศวรรษ 70 แอนดรูว์ โกรฟ ได้นำแนวคิดที่มีอยู่แล้วซึ่งถือว่าเป็นการบริหารโดยวัตถุประสงค์ (MBO) และพัฒนาให้กลายเป็นกรอบงานวัตถุประสงค์และผลลัพธ์หลัก (OKR) แนวคิดง่ายๆ คือการมอบหมายเป้าหมายย่อยที่มีจังหวะเหมาะสมให้กับสมาชิกในทีมซึ่งช่วยเสริมเป้าหมายที่กว้างขึ้นธุรกิจที่ตั้งเป้าหมายและวัดผลได้ประสบความสำเร็จในการเพิ่มผลผลิตของพนักงานจากกรอบงาน OKR ซึ่งช่วยให้ทั้งธุรกิจขนาดเล็กและใหญ่เห็นภาพความสำเร็จได้อย่างชัดเจน สำหรับบริษัทที่ประสบปัญหาในการประสานกลยุทธ์โดยรวมกับบทบาท หน้าที่ และงานของสมาชิกในทีมแต่ละคน OKR ช่วยจัดแนววัตถุประสงค์และกลยุทธ์กับทีมของคุณพร้อมกับกระตุ้นแรงจูงใจทั้งของตนเองและทีม เป็นเครื่องมือสำหรับการตั้งและติดตามเป้าหมาย วัตถุประสงค์ และตัวชี้วัด เครื่องมือเหล่านี้ทำให้บริษัทใช้งาน OKR ได้ง่ายและรวดเร็วยิ่งขึ้นเนื่องจากรวบรวมบันทึกและข้อความที่จำเป็นทั้งหมดไว้ด้วยกัน พวกมันเป็นส่วนเสริมหรือทางเลือกแทนเครื่องมือการทำงานร่วมกันพนักงานทั่วไปเมื่อคุณต้องการติดตามประสิทธิภาพของทีม เครื่องมือเหล่านี้ช่วยให้การตั้งและติดตามเป้าหมายเป็นไปอย่างราบรื่น เข้าถึงง่าย และจัดระเบียบอย่างดีคำแนะนำ: หากคุณต้องการความช่วยเหลือในการตั้งค่า OKR ของคุณ โปรดดู ด้วยตัวเลือกซอฟต์แวร์ OKR มากมายเหล่านี้ คุณสามารถค้นหาซอฟต์แวร์ที่เหมาะกับความต้องการและมาตรฐานของคุณได้อย่างง่ายดาย
วิธีเลือกซอฟต์แวร์ OKR ฟรี
การเลือกซอฟต์แวร์ OKR ที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการจัดการเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ นี่คือปัจจัยบางประการที่ควรพิจารณาเพื่อช่วยให้คุณค้นหาซอฟต์แวร์ที่เหมาะสมกับบริษัทของคุณ:
1. ประสบการณ์ผู้ใช้: สิ่งที่เปลี่ยนเกมจริงๆ สำหรับเครื่องมือจัดการ OKR คือความง่ายในการใช้งานของผู้ใช้ ซอฟต์แวร์ OKR ที่คุณเลือกควรมีอินเทอร์เฟซที่เรียบง่ายและเป็นระเบียบ ซึ่งดึงดูดผู้ใช้และทำให้พวกเขามีส่วนร่วม มันไม่ใช่เรื่องซับซ้อน แค่ใช้งานได้อย่างราบรื่น
2. เป้าหมาย OKR ของคุณ: การเข้าใจสิ่งที่คุณต้องการในแง่ของ OKR ขึ้นอยู่กับการตอบคำถามบางข้อที่จะช่วยให้คุณตอบสนองความต้องการและทำให้การเลือกเครื่องมือ OKR ที่สมบูรณ์แบบง่ายขึ้นมาก:
- คุณได้รับผลลัพธ์อะไรจากการตั้ง OKR?
- คุณต้องการบรรลุเป้าหมายอื่นๆ ในรายการของคุณเร็วแค่ไหน?
- คุณตั้งใจจะแก้ไขปัญหาอะไรด้วยเครื่องมือ OKR ใหม่ของคุณ?
3. ขนาดทีม/ความสามารถในการทำงานร่วมกัน: เมื่อเลือกซอฟต์แวร์ OKR ที่ดีที่สุด ให้พิจารณาขนาดของทีมคุณ ตรวจสอบจำนวนคนที่จะใช้ซอฟต์แวร์และดูว่าตรงกับงบประมาณของคุณหรือไม่
4. การสนับสนุนการรวมระบบ: เพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุดจากซอฟต์แวร์ติดตาม OKR ของคุณ ให้แน่ใจว่าสามารถเชื่อมต่อกับแอปอื่นๆ ที่ทีมของคุณใช้อยู่หรืออาจจะใช้ในอนาคต
5. นโยบายความเป็นส่วนตัว: คุณต้องการให้ข้อมูลที่แชร์ในระหว่างการตั้งเป้าหมายยังคงเป็นความลับ ก่อนตัดสินใจเลือกซอฟต์แวร์ OKR ที่เหมาะสม ให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับข้อกำหนดการปกป้องข้อมูลและ (GDPR)
6. ผลตอบแทนจากการลงทุน: พิจารณาตัวเลือกที่ให้ผลตอบแทนสูงสุดแก่ธุรกิจของคุณในแง่ของการใช้เครื่องมือต่างๆ สำหรับวัตถุประสงค์ที่หลากหลาย เทียบกับเครื่องมือแบบครบวงจรที่ตอบสนองความต้องการของคุณ
นี่คือตัวเลือกซอฟต์แวร์ OKR ฟรี 12 อันดับแรก โดยแต่ละตัวเลือกมาพร้อมกับการสรุปคุณสมบัติหลัก ข้อดี ข้อเสีย และคะแนนรีวิว
1. Lark
Lark เป็นแพลตฟอร์มสำหรับการทำงานร่วมกันและการสื่อสารที่มีเครื่องมือต่าง ๆ สำหรับทีมและธุรกิจ Lark มีโมดูล OKR ที่ช่วยให้ทีมสามารถตั้ง OKR จัดแนววัตถุประสงค์ กำหนดผลลัพธ์หลัก ติดตามความก้าวหน้า และแม้แต่เข้าถึง OKR ของสมาชิกในทีมได้อย่างเลือกสรร คุณสมบัติหลักของ Lark:
- วัตถุประสงค์และผลลัพธ์หลักที่มีน้ำหนัก
คุณสามารถใช้ค่าน้ำหนักเพื่อระบุลำดับความสำคัญของแต่ละผลลัพธ์หลัก เพื่อให้โฟกัสและจัดสรรความพยายามได้อย่างมีประสิทธิภาพ คะแนนของวัตถุประสงค์จะถูกกำหนดโดยใช้ค่าเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของผลลัพธ์หลักเหล่านั้น
- ใช้สิทธิ์การอนุญาตเพื่อรักษาความลับ
Lark OKR สนับสนุนความเปิดเผยและความโปร่งใส ดังนั้น OKR จะมองเห็นได้สำหรับทุกคนโดยค่าเริ่มต้น อย่างไรก็ตาม คุณสามารถกำหนดสิทธิ์การอนุญาตให้กับวัตถุประสงค์หรือผลลัพธ์หลักที่เป็นส่วนตัวได้หากต้องการความลับ
- วิเคราะห์ “สถานะสุขภาพ” ของ OKR ของคุณด้วยข้อมูลเชิงลึกอย่างละเอียด
แดชบอร์ดข้อมูล OKR ที่ซับซ้อนให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับอัตราการนำไปใช้ ความก้าวหน้า และตัวแปรอื่น ๆ มากมาย ช่วยให้ผู้นำทีมสามารถติดตามความสำเร็จของทีมได้ดีขึ้น ตรวจจับความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น และกระตุ้นทีมให้บรรลุเป้าหมายที่ท้าทาย
โดยทั่วไป OKR จะถูกตั้งเป็นรายไตรมาสหรือรายสองเดือน อย่างไรก็ตาม บริษัท อาจเลือกใช้รอบครึ่งปีหรือรอบรายเดือนที่มีความคล่องตัวมากขึ้น ขึ้นอยู่กับความต้องการทางธุรกิจและความเร็วในการพัฒนา
- จัดแนว OKRs กับสมาชิกในทีม
จัดแนววัตถุประสงค์ของคุณกับผู้นำหรือเพื่อนร่วมทีมคนอื่น ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนกำลังทำงานไปในทิศทางเดียวกัน ตั้งค่าการแจ้งเตือนและระบบอัตโนมัติเพื่อช่วยให้ผู้ร่วมงานติดตามงานได้อย่างง่ายดาย
- เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันโดยใช้วิดีโออธิบาย ติดตามและแสดงความคิดเห็นใน OKRs ของสมาชิกในทีม และดึงดูดความสนใจของเพื่อนร่วมงานด้วยการใช้การกล่าวถึง @
คุณสมบัติอื่น ๆ:
- Lark OKRs ผสานรวมกับ Lark Docs เพื่อให้คุณสามารถอัปเดตความคืบหน้า OKR จาก docs ได้
- สร้างรายงาน OKR รายสัปดาห์
- ดูประวัติการแก้ไขเวอร์ชัน OKR
- ดู OKR ของสมาชิกในทีมจากโปรไฟล์ Lark ของพวกเขา
ข้อดี:
- เข้าถึง OKRs ของสมาชิกทีมได้อย่างง่ายดาย
- ซิงค์อย่างราบรื่นระหว่างการสร้างเอกสารและการตั้งค่า OKR
- ตรวจสอบสถานะของ OKRs ได้ด้วยการคลิกเพียงครั้งเดียว
- สมาชิกทีมยังคงสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ร่วมกัน
ข้อเสีย:
- ผู้เริ่มต้นอาจต้องใช้เวลาปรับตัวกับอินเทอร์เฟซผู้ใช้
ราคาของ Lark:
- เวอร์ชันที่ต้องชำระเงินของ Lark เริ่มต้นที่ 12 ดอลลาร์สหรัฐต่อผู้ใช้ต่อเดือน
คะแนนรีวิว: 4.6/5 (G2)
2. ClickUp
แหล่งที่มา: ClickUp เป็นเครื่องมือบริหารโครงการและเพิ่มประสิทธิภาพที่ยืดหยุ่น โดยผสานรวม OKRs เพื่อการจัดแนวเป้าหมายและการติดตามผล
คุณสมบัติหลัก:
- บัตรคะแนนรายสัปดาห์ช่วยทีมโดยการแบ่งเป้าหมายออกเป็นงานย่อยที่สมาชิกทีมควรทำให้เสร็จในแต่ละสัปดาห์
- ติดตามความก้าวหน้าของแต่ละ KR และติดตามว่าแต่ละ KR มีส่วนช่วยอย่างไรต่อวัตถุประสงค์โดยรวม
- จัดกลุ่มเป้าหมายรายสัปดาห์ รายเดือน และรายปีไว้ในโฟลเดอร์เพื่อการเข้าถึงที่ง่ายขึ้น
ข้อดี:
- กำหนดลำดับความสำคัญของงานเพื่อให้ทีมทราบว่างานใดควรทำก่อน
- จำนวนผู้ใช้ไม่จำกัดในเวอร์ชันฟรี
- มีมุมมองโครงการหลากหลาย เช่น คาบาน สกรัม เป็นต้น
ข้อเสีย:
- ไม่สามารถส่งออกข้อมูล OKR ได้
- ไม่ดีนักในการรวบรวมความคิดเห็นโครงการ
ราคา:
- แผน Unlimited – 5 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน
- แผน Business – 12 ดอลลาร์สหรัฐต่อสมาชิกต่อเดือน
- แผน Business plus – 19 ดอลลาร์สหรัฐต่อสมาชิกต่อเดือน
คะแนนรีวิว: 5.0 (Capterra)
3. Monday.com
แหล่งที่มา: เทมเพลต OKR ของ Monday.com เป็นเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพและการจัดการที่มีประสิทธิผลสูง ช่วยให้คุณจัดแนวเป้าหมายและรวมศูนย์การทำงานของคุณไว้ในที่เดียว
คุณสมบัติหลัก:
- แผนฟรีสำหรับผู้ใช้สูงสุดสองที่นั่ง/สองคน
- แดชบอร์ดที่ทันสมัยและน่าดึงดูดทางสายตาช่วยให้ OKR ถูกนำเสนออย่างชัดเจนและน่าสนใจ
- ด้วยเทมเพลตกว่า 200 แบบ Monday.com ช่วยให้ผู้ใช้ปรับแต่งกรอบ OKR ให้เหมาะสมกับความต้องการเฉพาะของอุตสาหกรรมหรือโครงสร้างองค์กร
- มันรวมเข้ากับแอปของบุคคลที่สามได้อย่างราบรื่น
ข้อดี:
- การสนับสนุนลูกค้าที่ยอดเยี่ยม
- ฟังก์ชันการทำงานของแอปบนเดสก์ท็อปที่ราบรื่น
- การแสดงผลและวิเคราะห์ข้อมูล OKR ในรูปแบบภาพ
ข้อเสีย:
- การตั้งราคาต่อที่นั่งที่สับสน
- ทดลองใช้งานฟรี 14 วันที่สั้น
- สปรินต์ Agile ที่ใช้งานยาก
- การติดตามเวลา ต้องใช้บัญชี Pro
ราคา:
- แผนฟรี: $0 ใช้ได้ฟรีตลอดไปสำหรับสูงสุด 2 ที่นั่ง
- แผน Basic: $24 ต่อเดือน สำหรับ 3 ผู้ใช้
- แผน Starter: $30 ต่อเดือน สำหรับ 3 ผู้ใช้
- แผน Pro: $48 ต่อเดือน สำหรับ 3 ผู้ใช้
คะแนนรีวิว: 4.6 (Capterra)
4. อาสนะ
ที่มา: ในฐานะแพลตฟอร์มการจัดการงาน Asana มีประสิทธิภาพในการช่วยให้คุณประสานเป้าหมายของคุณกับงานประจำวัน
คุณสมบัติหลัก:
- Asana ช่วยให้การติดตามงาน OKR แบบเรียลไทม์มีประสิทธิภาพโดยใช้พอร์ตโฟลิโอ
- จัดการงาน OKR ประจำวันโดยใช้ฟีเจอร์อัตโนมัติ
ข้อดี:
- ผู้ใช้สามารถบันทึก OKR ทั้งหมดในที่เดียว รวมถึงเอกสาร ความก้าวหน้ารายวัน และการเพิ่มทรัพยากรที่เกี่ยวข้อง
- อนุญาตให้ผู้จัดการดูแลวิเคราะห์ประสิทธิภาพโดยรวมของผู้ใต้บังคับบัญชาโดยการดูรายละเอียด OKR แบบโต้ตอบ
- มีเครื่องมือสำหรับแบบฟอร์มที่ช่วยให้เราสร้างแบบสำรวจหรือรวบรวมข้อมูลที่ต้องการได้อย่างรวดเร็ว
ข้อเสีย:
- ฟีเจอร์บางอย่างที่ทันสมัยจำกัดเฉพาะในแผนที่ต้องชำระเงิน
ราคา
- แผนพรีเมียมเริ่มต้นที่ $10.99/ผู้ใช้/เดือน
คะแนนรีวิว: 4.5 (Capterra).
5. Profit.Co
แหล่งที่มา: Profit.co เป็นแพลตฟอร์ม OKR ที่ผสมผสานกับการจัดการงาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน และการมีส่วนร่วมของทีม โดยมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมการเติบโตของบริษัท
คุณสมบัติหลัก:
- อนุญาตให้ปรับแต่ง OKRs และติดตามความก้าวหน้าแบบเรียลไทม์ โดยเน้นการสอดคล้องของเป้าหมาย
- การติดตามผลการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง
- การตรวจสอบแบบมีคำแนะนำรายสัปดาห์
ข้อดี:
- การมองเห็นเป้าหมายที่ชัดเจนและการอัปเดตแบบเรียลไทม์เป็นจุดแข็งที่โดดเด่น
- ติดตามความก้าวหน้าอย่างสม่ำเสมอ
ข้อเสีย:
- ทีมขนาดเล็กอาจพบว่ามันซับซ้อน
ราคา:
- Launch – 9 ดอลลาร์สหรัฐต่อผู้ใช้/ต่อเดือน
- Scale – 18 ดอลลาร์สหรัฐต่อผู้ใช้/ต่อเดือน
คะแนนรีวิว: 4.7 (G2)
6. Trello
แหล่งที่มา: Trello เป็นโซลูชันซอฟต์แวร์ที่ช่วยให้ทีมของคุณจัดการโครงการ กระบวนการทำงาน หรือการติดตามงานใด ๆ ได้ ด้วย Trello OKR คุณสามารถเชื่อมโยงกลยุทธ์ของบริษัทกับการดำเนินงานประจำวันได้
คุณสมบัติหลัก:
- Trello ช่วยให้ผู้ใช้ดู OKRs ของทีมในทุกระดับชั้น และทำงานอัตโนมัติด้วย Butler automation
- ใช้ป้ายกำกับเพื่อติดตามความก้าวหน้าของผลลัพธ์หลัก
- รายการหลักสำหรับวัตถุประสงค์ที่สมาชิกทีมสามารถสร้างการ์ดและเชื่อมต่อ OKRs ผ่านรายการตรวจสอบ
ข้อดี:
- การจัดระเบียบบริษัทที่ชัดเจน
- เข้าถึงได้บนอุปกรณ์เคลื่อนที่
ข้อเสีย:
- ผู้ใช้บางคนอาจต้องการฟีเจอร์ขั้นสูงที่เครื่องมืออื่นมีให้
ราคา:
- Starter: 5 ดอลลาร์สหรัฐต่อผู้ใช้ต่อเดือน หากชำระรายปี (6 ดอลลาร์สหรัฐชำระรายเดือน)
- พรีเมียม: 10 ดอลลาร์สหรัฐต่อผู้ใช้ต่อเดือน หากชำระรายปี (12.50 ดอลลาร์สหรัฐชำระรายเดือน)
- องค์กร: 17.50 ดอลลาร์สหรัฐ
คะแนนรีวิว: 4.4 (G2)
ทางเลือกที่โดดเด่นอื่น ๆ
7. Weekdone
แหล่งที่มา: บริษัทและทีมงานใช้ซอฟต์แวร์ OKR ของ Weekdone เพื่อกำหนดและติดตามวัตถุประสงค์และผลลัพธ์หลัก จัดการทีม ตั้งเป้าหมาย และปรับปรุงการสื่อสารทั่วทั้งบริษัท
คุณสมบัติหลัก:
- Weekdone มีแดชบอร์ดแบบภาพที่ชัดเจน ส่งเสริมการให้ข้อเสนอแนะจากพนักงาน และทำให้การติดตามความก้าวหน้าเป็นเรื่องง่าย
- เซสชันแบบตัวต่อตัวที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานในการตั้งค่าและติดตาม OKR
ข้อดี:
- ความเรียบง่ายและการมองเห็นเป้าหมายที่เพียงพอได้รับคำชื่นชมอย่างดี
- Weekdone ทำให้การติดตาม OKR ราบรื่นมาก
- มีประสิทธิภาพมากสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก
ข้อเสีย:
- Weekdone OKR มีความท้าทายในการตั้งค่าและใช้งานในช่วงเริ่มต้น
- ฟีเจอร์ขั้นสูงอาจมีข้อจำกัด
ราคา: ราคาเริ่มต้นที่ 9.00 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน
คะแนนรีวิว: 4.1 (G2).
8. 15five
แหล่งที่มา: 15Five เป็นแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพสำหรับการให้ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง การตั้งเป้าหมาย และการมีส่วนร่วมของพนักงาน
คุณสมบัติหลัก:
- การให้ข้อเสนอแนะและการตั้งเป้าหมายอย่างต่อเนื่องผ่านการประชุมแบบตัวต่อตัว
- ติดตามและดำเนินการสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของสมาชิกในทีมแต่ละคนให้ดียิ่งขึ้น
- รายงานและการวิเคราะห์เพื่อให้ข้อมูลเชิงลึก
ข้อดี:
- ผู้จัดการสามารถให้การโค้ชและคำปรึกษาแก่พนักงานโดยใช้หมายเหตุการโค้ช OKR
- คำถามข้อเสนอแนะ OKR ที่พร้อมใช้งาน
ข้อเสีย:
- ฟีเจอร์ OKR ไม่สามารถใช้ได้ในแผนฟรี
- ประสบการณ์แดชบอร์ดที่ไม่น่าพอใจ
ราคา:
- แผน Engage: $4 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน (เรียกเก็บเงินรายปี)
- แผน Perform: $10 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน (เรียกเก็บเงินรายปี)
- แพลตฟอร์มทั้งหมด: $16 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน (เรียกเก็บเงินรายปี)
คะแนนรีวิว: 4.6 (G2).
9. Leapsome
แหล่งที่มา: Leapsome เป็นแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพที่เน้นการมีส่วนร่วมของพนักงาน การเติบโต และการพัฒนา พวกเขามีเครื่องมือสำหรับการจัดการเป้าหมายและ OKR
คุณสมบัติหลัก:
- การมองเห็นเป้าหมายที่ปรับแต่งได้: เป้าหมายสามารถแชร์กับเพื่อนร่วมงานแต่ละคน ทีมบางทีม หรือทั้งบริษัท
- การอัปเดตสถานะอัตโนมัติ: รับการอัปเดตความคืบหน้าและการแจ้งเตือนการติดตามโดยอัตโนมัติ
- ซิงค์การติดตาม OKR แบบ 1 ต่อ 1 กับการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
ข้อดี:
- กรอบการทำงานเป้าหมายและกระบวนการที่ยืดหยุ่น
- การติดตามเป้าหมายที่ดีขึ้นโดยการแชร์และขอความคิดเห็น
ข้อเสีย:
- รายละเอียดราคา ต้องติดต่อทีมขายโดยตรง
ราคา: ไม่มีข้อมูล
คะแนนรีวิว: 4.8 (G2)
10. Koan
แหล่งที่มา: คุณสมบัติหลัก:
- Koan เน้นการปรับแต่ง OKRs ที่ช่วยให้บริษัทสามารถปรับเป้าหมายและผลลัพธ์หลัก (OKRs) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและลำดับความสำคัญเฉพาะของบริษัทได้
- แพลตฟอร์มช่วยให้การติดตามความก้าวหน้าของ OKR อย่างต่อเนื่อง ทำให้ทีมงานสามารถระบุจุดที่ต้องปรับปรุงและปรับเปลี่ยนได้แบบเรียลไทม์
ข้อดี:
- ความเรียบง่ายและการติดตามเป้าหมายที่ชัดเจนได้รับการชื่นชม
- มีทรัพยากรหลากหลายเพื่อช่วยในกระบวนการ OKR ของคุณ
ข้อเสีย:
- ตัวเลือกการรวมระบบอาจมีมากกว่านี้
- ฟีเจอร์อัตโนมัติและเวิร์กโฟลว์ของ OKR มีจำกัด
ราคา: เริ่มต้นที่ $6.00
คะแนนรีวิว: 4.7 (Capterra)
11. Jira
แหล่งที่มา: คุณสมบัติหลัก:
- สร้างลิงก์ระหว่าง OKRs และใช้ลำดับชั้นเพื่อจัดระเบียบ OKRs ทั่วทั้งบริษัทในรูปแบบภาพ
- เพิ่มป้ายกำกับเพื่อการระบุและกรองที่ง่ายขึ้นตามสปรินต์ ผลิตภัณฑ์ แผนก เป็นต้น
ข้อดี:
- ส่งออกข้อมูล OKR ไปยังเครื่องมือ BI ของคุณผ่าน API ได้อย่างง่ายดาย
- อัปเดต KRs ด้วยข้อมูลจากแหล่งภายนอกผ่าน API
- สร้างและติดตาม OKRs ได้ไม่จำกัดจำนวน
ข้อเสีย:
- ต้องปรับปรุงการอัปโหลดและติดตามเอกสาร
- เวลาการโหลดควรได้รับการปรับปรุง
ราคา:
- แผน Starter เริ่มต้นที่ $8.15
คะแนนรีวิว: 4.5 (Capterra)
12. Wrike
แหล่งที่มา: ซอฟต์แวร์ OKR ที่ซับซ้อนของ Wrike สามารถช่วยทีมของคุณมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายของพวกเขา กำหนดจุดสำคัญ ติดตามความคืบหน้า กำหนดเวลาการตรวจสอบ และสร้างรายงานอย่างละเอียด
คุณสมบัติหลัก:
- รายงาน OKR อย่างละเอียดสามารถส่งไปยังกล่องข้อความของคุณได้ด้วยการคลิกเพียงครั้งเดียว
- ซอฟต์แวร์ติดตามเวลาที่ใช้กับ OKR
- ปฏิทินทีมที่แชร์ของ Wrike จะซิงค์งาน OKR โดยอัตโนมัติ ทำให้การวางแผนเป็นเรื่องง่าย
- แดชบอร์ดที่แชร์ได้ของ Wrike ช่วยเพิ่มการทำงานร่วมกันและการติดตามงาน
ข้อดี:
- อินเทอร์เฟซที่ยอดเยี่ยมและการออกแบบที่ใช้งานง่าย
- ส่งออกและแชร์ข้อมูล OKR ได้อย่างง่ายดาย
- ช่วยทีมในการเปลี่ยนไปสู่กระบวนการทำงานที่เป็นธรรมชาติมากขึ้น ทำให้ทุกคนติดตามโครงการได้อย่างใกล้ชิด
ข้อเสีย:
- ตัวเลือกในการให้ข้อเสนอแนะมีจำกัดเนื่องจากไม่มีฟังก์ชันแชทและการจดบันทึก
- แผนฟรีมีฟังก์ชันเวิร์กโฟลว์จำกัด
ราคา:
- แผนฟรี: $0 ต่อผู้ใช้/เดือน ให้ฟีเจอร์พื้นฐานสำหรับทีมที่เริ่มต้น
- แผนทีม: $9.80 ต่อผู้ใช้/เดือน เหมาะสำหรับทีมที่กำลังเติบโตพร้อมฟีเจอร์เพิ่มเติม
- แผน Business: $24.80 ต่อผู้ใช้/เดือน ให้แพลตฟอร์มที่ปรับแต่งได้สำหรับความต้องการของบริษัทต่างๆ
- แผน องค์กร: ราคาปรับแต่งได้สำหรับทีมขนาดใหญ่ ให้ความปลอดภัยและความสามารถในการขยายตัวระดับองค์กร
รีวิว:
4.3/5 (Capterra)
ซอฟต์แวร์เหล่านี้เปรียบเทียบกันอย่างไร
เลือกซอฟต์แวร์ OKR ฟรีที่เหมาะกับความต้องการของคุณ
เมื่อคุณเริ่มต้นการเดินทางเปลี่ยนแปลงเพื่อบรรลุเป้าหมายในปี 2024 ซอฟต์แวร์ OKR ที่เหมาะสมจะเป็นพันธมิตรที่มั่นคงของคุณ พิจารณาความต้องการเฉพาะของทีมของคุณ ประเมินคุณสมบัติของแต่ละซอฟต์แวร์อย่างลึกซึ้ง และเลือกซอฟต์แวร์ที่สอดคล้องอย่างลงตัวกับความต้องการของคุณ
สรุปแล้ว ไม่ว่าคุณจะรู้สึกเชื่อมโยงกับอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายของ Lark ความสามารถที่แข็งแกร่งของ ClickUp หรือฟีเจอร์การทำงานร่วมกันของ Monday.com สิ่งสำคัญคือการเลือกซอฟต์แวร์ OKR ฟรีที่ช่วยเสริมพลังให้ทีมของคุณและเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการตั้งเป้าหมายของคุณ
เสริมพลังให้ทีมของคุณ ปรับปรุงวัตถุประสงค์ และวางแผนเส้นทางสู่ความสำเร็จที่ไม่มีใครเทียบได้ด้วยซอฟต์แวร์ OKR ที่สมบูรณ์แบบสำหรับบริษัทของคุณ