作為中小企業的人力資源或財務經理,您一定了解依賴手動且彼此獨立的出勤系統有多令人沮喪。這些低效率和錯誤浪費了時間和資源。
現代的出勤管理軟體能解決這些問題。透過即時追蹤、準確的數據以及與其他商業工具的輕鬆整合,這些系統有助於簡化您的流程。
本文將說明什麼是出勤管理系統,以及它們如何改善您的追蹤。此外,我們還將評比2025年您可以考慮的十大出勤管理工具。
什麼是出勤管理系統?
出勤管理系統用於追蹤和管理組織中員工的出勤情況。它記錄員工的到達時間、離開時間以及工作時間內的在崗狀態,有助於薪資計算和休假管理等工作。
出勤管理系統分為兩種類型:手動系統(紙本)和軟體系統(自動化且更有效率)。
手動系統
手動系統是一種傳統方法,透過實體方式記錄出勤。通常包括簽到簿、打卡卡片或出勤登記簿。
此方法簡單,但可能耗時且容易出錯或被操控。
軟體系統
現代線上出勤管理系統利用科技自動化追蹤。它們可能包含數位打卡機、生物辨識系統(如指紋或臉部辨識)、RFID標籤或行動應用程式。
這些出勤追蹤系統通常與薪資軟體整合,對人力資源和財務部門皆有幫助。主要功能包括即時、自動計算工時、休假申請、假勤管理及詳細報告。
使用現代考勤管理系統的好處
如果您仍在使用手動考勤系統或基本的數位工具,轉換為軟體考勤管理系統將帶來多項優勢:
- 提高準確性:自動化系統減少人為錯誤,確保追蹤更可靠。
- 輕鬆存取資料:數位紀錄方便查閱考勤資料,用於審核、員工評估或解決異議。
- 提升效率:具備即時追蹤和自動計算等功能,軟體系統節省時間並減少行政工作。
- 進階洞察:內建分析工具幫助您識別考勤模式,並做出數據驅動的決策。
選擇考勤管理系統時應注意的事項
如果您正在考慮在工作場所投資出勤管理系統,請務必評估您所考慮的軟體是否具備以下關鍵功能:
實用功能
請注意以下項目:
整合性
系統應能與您現有的人力資源及薪資軟體良好整合,以確保資料順暢傳輸並減少手動操作步驟。
分析與報告
選擇一個提供全面分析和可自訂出勤報告的系統,幫助您視覺化模式並支持公司管理層的明智決策。在這方面,也要考慮對出勤趨勢、缺勤率、員工及生產力數據的洞察。
自動化
尋找能簡化流程的自動化功能,例如提醒、請假批准和班次排程,並能針對員工行為異常(如經常遲到或早退)發出警示。
安全性與合規性
確保系統符合當地勞動法規和資料保護規定。
資料加密和稽核追蹤等安全功能同樣重要,以保護敏感的員工資訊。
價格與免費試用選項
許多供應商根據用戶數量或功能提供分級定價方案,因此請確保您傾向的軟體適合您目前的用戶數,且隨著公司成長能夠良好擴展而不會造成過高負擔。
此外,選擇提供免費試用期的解決方案,讓您在做出財務承諾前,能測試其功能和與組織需求的相容性。
2026年十大最佳出勤管理系統
現今市場上的多款出勤管理軟體系統具備共同的功能,但其中一些因獨特的特色而脫穎而出,可能正是您所尋找的。
以下是十大出勤管理系統,從獨立的時間追蹤產品到整合的人力資源系統,並附上它們的優勢、劣勢、評分及定價方式。
1. Lark - 整體最佳出勤管理系統
Lark 是一套全面的協作與生產力套件,將辦公室管理工具整合於一個平台。它適用於各種規模的企業,結合了即時通訊、視訊會議、文件共享、行事曆、電子郵件以及先進的員工出勤管理系統。 透過,員工可以輕鬆打卡上下班、申請請假並追蹤工時。管理者能即時查看出勤狀況並迅速核准申請。此外,若需建立資料庫以追蹤工時、班次等,還可使用。
對於零售和餐飲等行業,Lark 簡化了時間追蹤、班次管理、及任務協調。若員工被指派至不同地點,其出勤異常可輕鬆記錄、處理並核准。
憑藉靈活的行動存取與無縫整合,Lark 讓管理者與員工保持連結,使出勤追蹤更有效率且無煩惱。
主要特點
- 整合訊息、視訊通話與電子郵件於單一平台,促進團隊間的
- 人資與管理者可使用 Lark Base 建立符合需求的考勤管理系統
- 員工可使用 Lark 考勤打卡上下班、申請請假或加班,並查看考勤統計
- 即時文件建立、編輯與分享,並提供雲端儲存以便輕鬆存取與協作
- 整合行事曆與排程功能,與 Lark 通訊工具同步,提升會議安排與時間管理效率
- 進階功能用於追蹤時間、管理班表與請假申請,並提供團隊考勤模式的全面洞察
- 內建專案管理工具,用於指派任務、設定截止日期及追蹤進度,達成最佳專案協調
- 自動化商務流程與工作流程,減少人工介入並簡化專案執行
優點
- 透過在一處提供多種辦公室管理工具,減少對多個應用程式的需求
缺點
- 較小的團隊可能會覺得這套完整工具組超出他們的需求
整合
- 雖然 Lark 本身是一套整合式套件,但也提供 API 支援自訂整合,讓企業能連接現有的工具與系統
價格
- 專業方案:每位用戶每月12美元,按年計費,或每月14.40美元按月計費
免費試用?
- 無免費試用。不過,免費方案提供多種功能和工具供您嘗試。
G2 評分
2. Time Doctor - 遠端團隊最佳出勤軟體
資料來源: Time Doctor 的自動化時間追蹤軟體專注於工作日分析和數據驅動的決策,以提升員工生產力。對於需要強大時間與出勤管理系統的企業來說,是極佳的選擇。
主要功能
優點
缺點
整合
- 超過60個,包括Trello、Asana、Slack、Hubspot、GitLab、Monday、ADP、ClickUp、PayPal和FreshBooks
價格
- 基礎版:每用戶每月5.90美元,按年計費,或每月7美元
- 標準版:每用戶每月8.40美元,按年計費,或每月10美元
- 高級版:每用戶每月16.70美元,按年計費,或每月20美元
免費試用?
- 每個價格方案均提供14天免費試用;每次試用均可使用所有功能
G2評分
3. DeskTime - 最適合提升生產力與效率
來源: DeskTime 是一款適用於企業和自由職業者的時間追蹤應用程式,提供桌面和行動裝置版本。它旨在衡量生產力並管理工作流程。DeskTime 的出勤管理工具有助於追蹤小型團隊和大型組織的出勤情況。
主要功能
優點
缺點
整合
- Asana、JIRA、GitLab、Trello、Basecamp、Zapier、Google 日曆、Outlook 日曆
價格
免費試用?
G2 評分
4. Clockify - 適合小型企業與新創公司的最佳平價時間追蹤軟體
來源: Clockify 是一款基本的出勤追蹤系統和工時表應用程式,讓使用者能夠在多個專案中追蹤工作時間。它提供永久免費版本以及價格實惠的升級方案,以獲得更進階的功能。
對於教育領域的人士來說,Clockify 也是一個優秀的學生出勤管理系統,幫助您有效追蹤和管理學生出勤情況。
主要功能
優點
缺點
整合
- Trello、Asana、Jira、Plaky、Todoist、Basecamp、GitLab、GitHub、Azure DevOps、YouTrack、ClickUp、Wrike、Monday、TeamWork
價格
- 基礎版:每用戶每月3.99美元,按年計費,或每月6.99美元
- 標準版:每用戶每月5.49美元,按年計費,或每月6.99美元
- 專業版:每用戶每月7.99美元,按年計費,或每月9.99美元
- 企業版:每用戶每月11.99美元,按年計費,或每月14.99美元
- 套裝版:每用戶每月12.99美元,按年計費,或每月15.99美元
免費試用?
G2 評分
5. Deel - 全球薪資與合規最佳選擇
來源: Deel 是一個為全球企業打造的全方位人力資源平台,適用於從小型企業到大型企業。時間追蹤是其廣泛人力資源服務中的一部分。
主要功能
優點
缺點
- 較著重於薪資管理,較少涉及時間追蹤。作為時間追蹤軟體使用較為困難。
整合
- 可與 Time Doctor、Microsoft 365、Dropbox、Scribe、Global HRIS、Okta API Service 等整合
價格
- 依承包商及有薪與時薪員工人數計費(詳情請洽公司)
免費試用?
G2 評分
6. Time Champ - 最適合自動化、免操作的時間追蹤
來源: Time Champ 自我定位為一款員工生產力軟體,包含強大的時間追蹤與任務管理功能。
主要功能
優點
缺點
整合
價格
免費試用?
G2 評分
7. TimeClock Plus - 最適合自訂化與合規需求
來源: TimeClock Plus 提供適用於多種行業的勞動力管理解決方案,包括教育、醫療保健和建築業。其應用程式包含追蹤與排班員工、管理勞動成本,以及降低合規問題和風險等解決方案。
主要功能
優點
缺點
整合
- 可與主要薪資系統整合,如 ADP、Paychex 及 QuickBooks
價格
免費試用?
G2 評分
8. Insightful - 最適合深入的生產力洞察
資料來源: Insightful 是一款勞動力分析與生產力追蹤應用程式,旨在協助企業建立更有效率的工作流程並平衡工作負載。它非常適合需要員工出勤與生產力數據洞察的使用者。
主要功能
優點
缺點
整合
- 超過50種整合,包括ADP、7Shifts、Adobe Workfront、Aha!、CSV匯入、GitHub和ClickUp
價格
- 生產力管理:每用戶每月6.40美元,按年計費,或每月8美元
- 時間追蹤:每用戶每月8美元,按年計費,或每月10美元
- 流程改進(超過50名用戶):每用戶每月12美元,按年計費,或每月15美元
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G2評分
9. Zoho People - 最適合人力資源管理整合
來源: Zoho People,作為廣泛的 ZOHO 產品套件的一部分,是一款適用於各種規模企業的全面人力資源解決方案。
主要功能
優點
缺點
整合功能
- 可與整個 Zoho 套件以及多種薪資和生產力工具整合,如 Paybooks、QuickBooks、greytHR、DocuSign、Microsoft Teams、Google Suite 和 Zapier
價格
- 基本人力資源:每用戶每月 1.25 美元,按年計費,或每月 1.50 美元
- 專業版:每用戶每月 2 美元,按年計費,或每月 2.50 美元
- 高級版:每用戶每月 3 美元,按年計費,或每月 3.50 美元
- 企業版:每用戶每月 4.50 美元,按年計費,或每月 5 美元
- People Plus:每用戶每月 9 美元,按年計費,或每月 10 美元
免費試用?
G2 評分
10. Deputy - 最適合輪班制工作場所
Deputy 是一個排班平台,專注於輪班排班,並結合全面的勞動力管理系統,還包括任務分配、工時表、員工溝通以及一鍵薪資整合等行政工作。
主要功能
優點
缺點
整合
- 可與薪資供應商及人力資源系統整合,如 Gusto、QuickBooks、ADP、BambooHR、Astute Payroll 及 Crystal Payroll
價格
- 高級方案:每位用戶每月5美元,按年計費,或每月6美元
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G2 評分
出勤管理系統常見問題解答
有哪些免費下載的出勤管理軟體?
許多出勤管理軟體供應商提供免費版本或試用,讓小型企業或新創公司能夠無需前期成本開始使用。像 Lark 和 Clockify 這類受歡迎的免費工具,幫助企業打造符合需求的客製化出勤管理系統。
針對小型企業的最佳出勤軟體,我們強烈推薦 Lark。其免費方案在一個整合平台中提供廣泛的出勤功能。
如何使用軟體追蹤員工出勤?
使用出勤軟體追蹤員工出勤非常簡單。透過像 Lark 這樣的系統,員工可以透過應用程式打卡上下班。此外,它們還提供以下功能:
選擇強大的員工出勤管理系統,企業能減少錯誤、提升生產力並簡化薪資流程。
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在出勤管理方面,一套方案並不適用於所有情況——尤其是像零售和餐飲這樣充滿變化的環境。這正是的優勢所在。憑藉其一體化平台,Lark簡化了從班表排定、實時出勤追蹤到員工溝通與任務協調的所有流程。這不僅僅是打卡上下班,更是透過超越出勤的工具,讓整個團隊更緊密連結並提升生產力,優化團隊協作與工作流程。
從行動存取到無縫整合,Lark先進的出勤管理系統確保您能輕鬆追蹤工時、管理請假申請,並隨時掌握團隊出勤狀況。無論您是管理小型團隊還是大型營運,Lark可自訂的功能都能精準且高效地滿足您的需求。
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