10 Alternatif Lattice untuk mempermudah manajemen OKR pada tahun 2026
Jess Cheung
Product Marketing Specialist
5 Agu 2026
Jess Cheung
5 Agu 2026
Baca selama 7 menit
Jika Anda mencari cara efisien untuk merampingkan manajemen OKR Anda, ada beberapa alternatif untuk Lattice, alat manajemen OKR, yang dapat membantu Anda menetapkan, menyelaraskan, melacak, dan menganalisis tujuan dan hasil kunci Anda.​
Anda memiliki berbagai pilihan ketika datang ke alat manajemen OKR. Ini termasuk aplikasi produktivitas serba guna seperti Lark, platform manajemen proyek seperti monday.com, dan alat pelacakan OKR yang dibuat khusus seperti Profit.co dan Culture Amp. Jelajahi alternatif-alternatif ini di bawah ini dan temukan yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda.​
​​​
​
1. Lark
​​​
​Lark adalah aplikasi produktivitas serba ada untuk pekerjaan yang mencakup modul OKR. Dengan Lark, perusahaan tidak hanya dapat menyiapkan, menyelaraskan, melacak, dan menganalisis OKR lintas tim dan departemen, tetapi juga berkolaborasi dan menciptakan alur kerja seputar tujuan dan hasil kunci untuk menetapkan dan mencapai OKR yang berkontribusi pada hasil bisnis.​
​Lark adalah aplikasi produktivitas serba ada untuk pekerjaan yang mencakup modul OKR. Dengan Lark, perusahaan tidak hanya dapat menyiapkan, menyelaraskan, melacak, dan menganalisis OKR lintas tim dan departemen, tetapi juga berkolaborasi dan menciptakan alur kerja seputar tujuan dan hasil kunci untuk menetapkan dan mencapai OKR yang berkontribusi pada hasil bisnis.​Fitur kunci dari manajemen OKR di Lark meliputi:​
- Pembuatan, penyelarasan, dan pelacakan OKR: Tim dapat menggunakan Lark OKR untuk membuat OKR yang terperinci dan menetapkan penyelarasan melalui penandaan dan pengaturan penyelarasan. Anggota tim dapat menetapkan bobot yang berbeda untuk hasil kunci, memperbarui kemajuan, dan menambahkan catatan atau komentar. Lark OKR adalah alat manajemen OKR yang nyaman dan ramah pengguna untuk tim dengan ukuran berapa pun.​
- Ideasi dan brainstorming OKR: Menggunakan Lark Docs, tim dapat dengan mudah menambahkan catatan, membuat daftar tugas, menyumbangkan ide ke papan tulis, dan memasukkan gambar dan video untuk memusatkan ide dan keputusan seputar OKR.​
- Otomatisasi: Otomatisasi: Anggota tim akan menerima pengingat di Messenger Lark untuk penyelarasan atau tag baru di Lark OKR, tanpa harus mengatur integrasi apa pun. Mereka juga dapat diingatkan untuk memperbarui kemajuan mereka atau menilai OKR di akhir siklus, memastikan bahwa status tetap terkini.​
- Transparansi dan visibilitas: Anda dapat langsung mengakses OKR rekan kerja Anda dari halaman profil mereka di Lark. Ini memungkinkan Anda untuk mengidentifikasi tujuan dan hasil kunci untuk diselaraskan atau meninggalkan komentar jika Anda memiliki pertanyaan, saran, atau umpan balik.​
- Ulasan dan diskusi yang mudah: Tim dapat langsung memasukkan OKR sebagai blok di Lark Docs dan mengkonsolidasikan konteks seperti pemeriksaan kemajuan, rapat mingguan, atau rencana proyek untuk diskusi dan pengambilan keputusan yang terinformasi.​
​​​
​
2. Profit.co
​​​
​Profit.co adalah alat manajemen tujuan yang membantu perusahaan memperbaiki proses penetapan dan pelacakan tujuan mereka. Profit.co memungkinkan tim untuk menyelaraskan tujuan dan hasil kunci mereka, melacak kemajuan, dan mendorong kinerja yang lebih baik.​
​Profit.co adalah alat manajemen tujuan yang membantu perusahaan memperbaiki proses penetapan dan pelacakan tujuan mereka. Profit.co memungkinkan tim untuk menyelaraskan tujuan dan hasil kunci mereka, melacak kemajuan, dan mendorong kinerja yang lebih baik.​Fitur utama manajemen OKR di Profit.co meliputi:​
- Penetapan dan penyelarasan tujuan: Dengan mudah menetapkan dan menyelaraskan tujuan dan hasil kunci (OKRs) di seluruh tim dan departemen.​
- Pelacakan kemajuan: Melacak kemajuan hasil kunci secara real-time, memungkinkan wawasan dan penyesuaian cepat.​
- Manajemen tugas: Membuat papan tugas dan menugaskan anggota tim ke tugas yang berbeda. Tugas dapat lebih lanjut dikaitkan dengan OKR yang disiapkan di Profit.co.​
- Manajemen kinerja: Proses tinjauan kinerja yang dapat disesuaikan dan kerangka tinjauan untuk membantu mengidentifikasi dan membina bakat.​
- Keterlibatan karyawan: Menyiapkan berita perusahaan, survei kepuasan, atau penghargaan karyawan untuk pengakuan dan kepuasan yang lebih baik.​
Profit.co dapat disesuaikan untuk tim berbagai ukuran dan menawarkan paket gratis untuk hingga 5 pengguna untuk mengakomodasi tim yang baru mengenal OKR dan masih membiasakan diri dengan mereka. Profit.co menyediakan fitur seperti penyelarasan OKR dan ketergantungan, bidang OKR khusus, visibilitas OKR, penugasan bobot, dan dasbor pada paket berbayarnya.​
​​​
​
3. Culture Amp
​​​
​Culture Amp adalah alat manajemen karyawan yang berfokus pada keterlibatan karyawan, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan. Dengan Culture Amp, tim dapat menetapkan OKRs, melakukan rapat 1-on-1 yang teratur dan terlacak, serta menjalankan tinjauan kinerja dan kalibrasi di satu tempat.​
​Culture Amp adalah alat manajemen karyawan yang berfokus pada keterlibatan karyawan, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan. Dengan Culture Amp, tim dapat menetapkan OKRs, melakukan rapat 1-on-1 yang teratur dan terlacak, serta menjalankan tinjauan kinerja dan kalibrasi di satu tempat.​Fitur utama manajemen OKR di Culture Amp meliputi:​
- Umpan balik karyawan dan survei: Melakukan survei pulsa karyawan reguler untuk mengumpulkan umpan balik dan mendapatkan wawasan tentang pengalaman dan kepuasan karyawan.​
- Analitik keterlibatan karyawan: Mengukur tingkat keterlibatan dan retensi karyawan, serta melacak perubahan dari waktu ke waktu untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.​
- Manajemen kinerja: Menetapkan tujuan dan hasil kunci (OKRs), menyusun dan melacak rapat satu-satu, dan melakukan tinjauan kinerja untuk mendukung pengembangan karyawan.​
- Perencanaan aksi: Berkolaborasi dengan tim untuk membuat paket aksi berdasarkan umpan balik karyawan dan mendorong perubahan positif dalam perusahaan.​
- Pembelajaran & pengembangan: Menyediakan rencana pengembangan yang disesuaikan, kerangka kompetensi, dan data pembelajaran dan pengembangan untuk mendorong pertumbuhan bakat secara besar-besaran.​
Culture Amp menawarkan model harga berdasarkan modul. Modul manajemen kinerja, yang mencakup OKRs, dimulai dari $11 per pengguna per bulan. Modul pengembangan karyawan dimulai dari $4 per pengguna per bulan. Modul keterlibatan karyawan dimulai dari $5 per pengguna per bulan. Bisnis yang tertarik mendapatkan ketiga modul dapat memilih harga yang dapat disesuaikan mulai dari $16 per pengguna per bulan.​
​​​
​
4. monday.com
​​​
​monday.com adalah platform manajemen proyek yang juga dapat digunakan untuk manajemen OKR. Dengan antarmuka kolaboratif dan fitur yang dapat disesuaikan, monday.com memungkinkan tim untuk mendefinisikan dan melacak tujuan dan hasil kunci mereka secara efektif.​
​monday.com adalah platform manajemen proyek yang juga dapat digunakan untuk manajemen OKR. Dengan antarmuka kolaboratif dan fitur yang dapat disesuaikan, monday.com memungkinkan tim untuk mendefinisikan dan melacak tujuan dan hasil kunci mereka secara efektif.​Fitur kunci dari monday.com untuk manajemen OKR meliputi:​
- Pengaturan tujuan dan penyelarasan: Buat dan selaraskan tujuan dan hasil kunci dengan mudah dengan mengatur papan OKR di monday.com. Tetapkan anggota tim ke tujuan dan hasil kunci yang berbeda untuk memastikan semua orang berada di halaman yang sama.​
- Pelacakan kemajuan: Lacak hasil kunci secara real-time, memungkinkan transparansi dan penyesuaian tepat waktu. Gunakan sub-item untuk memecah hasil kunci menjadi tugas untuk pelacakan dan penugasan yang akurat.​
- Visualisasi data: Dapatkan wawasan tentang kinerja tim dengan memvisualisasikan kemajuan OKR melalui dasbor dan laporan yang dapat disesuaikan. Grafik, bar, dan kartu skor dapat digunakan untuk menyajikan data tersebut.​
OKR hanyalah salah satu dari banyak kasus penggunaan yang didukung oleh monday.com untuk kerja tim. Dalam hal harga, monday.com menawarkan paket gratis dengan hingga 2 kursi, dan paket dasar seharga $8 per pengguna per bulan. Paket dasar mencakup kursi tak terbatas, tampilan Kanban, dan 1 papan per dasbor.​
​​​
​
5. ClickUp
​​​
​ClickUp adalah alat kolaborasi dan manajemen proyek untuk tim berbagai ukuran, dan dapat digunakan untuk mengelola OKRs juga. Mirip dengan cara kerja monday.com, ClickUp juga memungkinkan tim untuk membuat, menyelaraskan, mengelola, dan melacak OKRs dengan metodologi manajemen proyek dalam pikiran.​
​ClickUp adalah alat kolaborasi dan manajemen proyek untuk tim berbagai ukuran, dan dapat digunakan untuk mengelola OKRs juga. Mirip dengan cara kerja monday.com, ClickUp juga memungkinkan tim untuk membuat, menyelaraskan, mengelola, dan melacak OKRs dengan metodologi manajemen proyek dalam pikiran.​Fitur kunci dari ClickUp untuk manajemen OKR meliputi:​
- Ruang khusus untuk OKRs: Tim dapat mengumpulkan semua manajemen tujuan, OKRs, dan pelacakan kemajuan di ruang yang sama di ClickUp. Tim dapat lebih mengorganisir OKRs mereka ke dalam Folder yang berbeda, misalnya, berdasarkan wilayah, departemen, kuartal, dan lainnya.​
- Pembagian tugas dan penugasan: Anggota tim dapat membuat tugas untuk setiap tujuan atau OKR, kemudian menugaskan anggota yang bertanggung jawab ke tugas tersebut dengan tanggal jatuh tempo sebagai cara untuk menyelaraskan OKRs. Bidang kustom tersedia pada paket berbayar untuk tim menambahkan detail dan konteks ke setiap tugas.​
- Pelacakan Kemajuan: Lacak hasil kunci secara real-time dengan fitur pelacakan kemajuan ClickUp. Tim dapat menggunakan bidang kustom seperti bilah kemajuan untuk melacak kemajuan setiap hasil kunci dan mengidentifikasi area yang memerlukan perhatian atau penyesuaian.​
ClickUp menawarkan paket harga yang fleksibel, mulai dari paket gratis dengan penyimpanan 100MB dan hingga 5 Ruang, hingga paket berbayar mulai dari $7 per pengguna per bulan. Paket berbayar menyediakan fitur tambahan seperti penyimpanan tak terbatas, pelaporan lanjutan, dan integrasi dengan alat lain.​
​​​
​
6. Leapsome
​​​
​Leapsome adalah platform pemberdayaan orang yang membantu perusahaan mendorong keterlibatan karyawan, kinerja, dan pengembangan, guna membantu perusahaan membangun organisasi yang berkinerja tinggi dan tangguh. Dengan Leapsome, tim dapat menyederhanakan berbagai proses HR dan menciptakan budaya umpan balik dan pembelajaran yang berkelanjutan.​
​Leapsome adalah platform pemberdayaan orang yang membantu perusahaan mendorong keterlibatan karyawan, kinerja, dan pengembangan, guna membantu perusahaan membangun organisasi yang berkinerja tinggi dan tangguh. Dengan Leapsome, tim dapat menyederhanakan berbagai proses HR dan menciptakan budaya umpan balik dan pembelajaran yang berkelanjutan.​Fitur utama Leapsome meliputi:​
- Manajemen kinerja: Leapsome menawarkan berbagai alat untuk mengelola kinerja, termasuk alat manajemen OKR, manajemen tinjauan kinerja, dan kerangka kompetensi. Ini memungkinkan perusahaan menyelaraskan tujuan individu dan tim dengan tujuan perusahaan serta memantau kemajuan dari waktu ke waktu.​
- Keterlibatan karyawan: Leapsome memungkinkan perusahaan mengukur dan meningkatkan keterlibatan karyawan melalui survei pulse, pengumpulan umpan balik, dan program pengakuan. Ini membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan meningkatkan kepuasan karyawan.​
- Pembelajaran dan pengembangan: Leapsome menyediakan alat untuk membuat rencana pengembangan yang dipersonalisasi, menyediakan sumber daya pelatihan, dan melacak kemajuan pembelajaran. Ini mendukung pertumbuhan dan pengembangan keterampilan karyawan.​
Harga Leapsome didasarkan pada jumlah karyawan, durasi kontrak, dan modul yang Anda pilih untuk dibeli, dan perusahaan perlu menghubungi untuk mendapatkan penawaran yang disesuaikan.​
​​​
​
7. Hasil Kuantitatif
​​​
​Quantive Results adalah alat manajemen OKR yang membantu perusahaan melacak dan mencapai tujuan dan hasil kunci mereka dalam pekerjaan sehari-hari. Dengan Quantive Results, tim dapat dengan mudah menetapkan dan menyelaraskan OKR mereka, melacak kemajuan, dan mendapatkan wawasan untuk mendorong kinerja yang lebih baik.​
​Quantive Results adalah alat manajemen OKR yang membantu perusahaan melacak dan mencapai tujuan dan hasil kunci mereka dalam pekerjaan sehari-hari. Dengan Quantive Results, tim dapat dengan mudah menetapkan dan menyelaraskan OKR mereka, melacak kemajuan, dan mendapatkan wawasan untuk mendorong kinerja yang lebih baik.​Fitur utama dari Quantive Results meliputi:​
- Brainstorming OKR: Quantive Results dilengkapi dengan papan tulis untuk kolaborasi tim dalam brainstorming OKR, dan memiliki bantuan AI untuk membantu menyarankan hasil kunci dan tugas potensial.​
- Penyelarasan dan pengkaskadean OKR: Dengan mudah menetapkan dan menyelaraskan tujuan dan hasil kunci di seluruh tim dan departemen, memastikan semua orang bekerja menuju tujuan yang sama.​
- Integrasi dengan alat komunikasi: Melalui integrasi, tim akan dapat melihat, berbagi, atau mendiskusikan OKR di alat komunikasi pilihan, seperti Slack dan Teams, dan menerima pengingat otomatis sesuai kebutuhan.​
- Pelacakan kemajuan dan wawasan: Melacak kemajuan hasil kunci secara real-time dan melihatnya di dashboard, memungkinkan penyesuaian tepat waktu dan pengambilan keputusan yang berdasarkan informasi.​
Quantive Results menawarkan paket gratis untuk tim mulai menggunakan OKR dengan fungsi dasar. Selain itu, mereka menyediakan fungsi lanjutan seperti penyelarasan OKR, OKR pribadi, pengkaskadean OKR, dan alur persetujuan pada paket berbayar mereka, yang dimulai dari $18 per pengguna per bulan.​
​​​
​
8. Perdoo
​​​
​Perdoo adalah alat manajemen tujuan dan umpan balik yang membantu perusahaan menetapkan dan melacak tujuan dan hasil kunci mereka, strategi. KPI, dan umpan balik. Dengan Perdoo, tim dapat mengelola, menyelaraskan, dan melacak strategi, tujuan, dan kinerja di satu platform.​
​Perdoo adalah alat manajemen tujuan dan umpan balik yang membantu perusahaan menetapkan dan melacak tujuan dan hasil kunci mereka, strategi. KPI, dan umpan balik. Dengan Perdoo, tim dapat mengelola, menyelaraskan, dan melacak strategi, tujuan, dan kinerja di satu platform.​Beberapa fitur kunci untuk manajemen OKR di Perdoo meliputi:​
- Manajemen OKR: Menetapkan dan menyelaraskan tujuan dan hasil kunci di antara tim dan departemen, serta melacak KPI bersamaan dengan OKR untuk memastikan mereka berkontribusi pada peningkatan KPI.​
- Pelacakan kinerja: Melacak kinerja individu dan tim terhadap OKR dengan membuat laporan dan dasbor kustom untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah secara proaktif.​
- Kolaborasi dan transparansi: Mendorong kolaborasi dengan memungkinkan tim untuk melihat dan berbagi kemajuan OKR dan menetapkan check-in reguler.​
- Integrasi dengan alat lain: Perdoo terintegrasi dengan alat komunikasi dan manajemen proyek populer, memungkinkan tim untuk menerima pengingat dan pembaruan.​
Perdoo menyediakan paket gratis untuk hingga 10 pengguna, yang mencakup OKR, penyelarasan, KPI, dan laporan kustom. Tergantung pada kebutuhan bisnis, Perdoo juga menawarkan pembelian terpisah untuk modul yang berbeda seperti strategi & tujuan dan kinerja. Selain itu, harga khusus tersedia untuk pembelian produk ganda dan volume.​
​
9. Capai itu
​​Achieveit adalah alat perencanaan strategis yang dirancang untuk membantu perusahaan menetapkan, melacak, dan mencapai tujuan serta hasil kunci mereka. Alat ini menggabungkan perencanaan tujuan, pengelolaan kemajuan, penilaian kinerja, dan pelacakan hasil dalam satu tempat.​
Fitur utama dari Achieveit meliputi:​
- Pelacakan tujuan: Gunakan dashboard yang divisualisasikan untuk mendapatkan visibilitas terhadap kemajuan di seluruh perusahaan, memungkinkan pengambilan keputusan dan eksekusi yang lebih cepat.​
- Otomatisasi: Atur otomatisasi untuk mengumpulkan pembaruan reguler tentang kemajuan, memungkinkan tim untuk melihat kemajuan dari waktu ke waktu dengan konteks dan detail.​
- Keselarasan: Visualisasikan bagaimana inisiatif dan sumber daya saling terhubung di antara tim untuk memahami ketergantungan dan memfasilitasi kolaborasi.​
- Visibilitas: Dengan mudah melihat paket di mana Anda terlibat dan melacak kemajuan, wawasan, dan risiko dalam satu tempat.​
Achieveit tidak menawarkan paket gratis. Sebagai gantinya, ia menyediakan tiga tingkatan harga yang berbeda: Core, Plus, dan Pro. Jumlah pengguna minimal adalah 20. Tingkatan ini berbeda dalam hal jumlah beban paket yang diizinkan, sesi pelatihan yang tersedia, dan ketersediaan integrasi.​
​​​
​
10. Workboard
​​​
​Workboard adalah platform eksekusi strategi yang membantu membangun strategi jangka panjang, menetapkan OKR (Objectives and Key Results), menyederhanakan tinjauan bisnis, dan mengorganisir aliran kerja.​
​Workboard adalah platform eksekusi strategi yang membantu membangun strategi jangka panjang, menetapkan OKR (Objectives and Key Results), menyederhanakan tinjauan bisnis, dan mengorganisir aliran kerja.​Fitur utama dalam manajemen OKR di Workboard meliputi:​
- Brainstorming: Kumpulkan ide dan pemikiran di papan tulis dan susun menjadi OKR (Objectives and Key Results). Buat dan bagikan OKR di papan untuk mendorong kolaborasi antar tim.​
- Alignment: Mendorong sinergi antar tim dengan menyelaraskan hasil, menghubungkan OKR, dan dengan mudah menemukan OKR untuk produk, tim, atau individu.​
- Tracking: Catat hasil dan kemajuan OKR, analisis data menggunakan grafik visual, dan tinjau untuk melacak kinerja tim.​
Kesimpulannya, ketika berbicara tentang penyederhanaan manajemen OKR, ada banyak alternatif untuk Lattice yang dapat membantu Anda menetapkan, menyelaraskan, melacak, dan menganalisis tujuan dan hasil kunci Anda. Kuncinya adalah mempertimbangkan apa yang paling penting bagi bisnis Anda, apakah itu harga, fungsionalitas, kemudahan adopsi, atau kegunaan.​
Apakah Anda tertarik untuk memanfaatkan OKR untuk bisnis Anda tetapi tidak yakin harus mulai dari mana? Hubungi kami di Lark hari ini untuk tentang cara menggunakan Lark untuk menyederhanakan tidak hanya manajemen tujuan dan hasil kunci, tetapi setiap aspek bisnis Anda.​
​​​
Table of contents
Tertarik dengan Lark?
Semua alat Anda di satu tempat
Hemat waktu dan tingkatkan efisiensi
Hemat biaya perangkat lunak hingga 70%
Table of contents
Tertarik dengan Lark?
Semua alat Anda di satu tempat
Hemat waktu dan tingkatkan efisiensi
Hemat biaya perangkat lunak hingga 70%
