人事情報、採用進捗、営業数値、人事評価、勤怠管理など、企業運営に必要な重要データが複数のシステムやスプレッドシートに分散していると、確認や更新のたびに手間がかかり、入力ミスや管理漏れも発生しやすくなります。 同社では、こうした分散管理の課題を解消するため、Larkを活用して人事・採用・営業領域の情報基盤を再構築。Base、承認、自動化、タスク、カレンダーなどを組み合わせることで、データの一元管理と業務フローの標準化を実現しました。 その結果、情報の見える化が進んだだけでなく、申請・集計・通知・タスク化までが一つのプラットフォーム上でつながり、業務効率と運用精度の大幅な向上につながっています。