Una guía completa para crear y administrar tableros Kanban en Jira

Ryan Tanner

Especialista en Marketing de Producto

10 sep 2026

Ryan Tanner

Especialista en Marketing de Producto

10 sep 2026

Usa Lark GRATIS
17 min
Un tablero Kanban ayuda a los equipos a visualizar los flujos de trabajo, limitar el trabajo en curso y mejorar continuamente la velocidad de entrega. Jira, una de las plataformas de gestión de proyectos más utilizadas, ofrece tableros Kanban flexibles que permiten a los equipos dar seguimiento a incidencias, tareas e historias a lo largo de las diferentes etapas del flujo de trabajo. Sin embargo, configurar y mantener estos tableros puede resultar complejo, especialmente para los usuarios sin conocimientos técnicos.
Esta guía explica cómo crear un tablero Kanban en Jira, junto con las mejores prácticas para mantener tus proyectos en marcha sin contratiempos. También descubrirás cómo Lark ofrece un espacio de trabajo más inteligente y conectado que convierte tu proceso Kanban en un sistema colaborativo y automatizado.

¿Listo para simplificar el seguimiento de tu proyecto?

¿Qué es un tablero Kanban en Jira?

Un tablero Kanban en Jira es una herramienta visual utilizada para gestionar tareas a través de diferentes etapas de finalización. Representa elementos de trabajo como tarjetas que se mueven de izquierda a derecha a través de columnas de flujo de trabajo como “Por hacer”, “En progreso” y “Hecho”.
Los tableros Kanban ayudan a los equipos a equilibrar la carga de trabajo y eliminar cuellos de botella al hacer visible el progreso de las tareas para todos. En Jira, puedes configurar tu tablero para que coincida con el flujo de trabajo de tu equipo, ya sea que estés gestionando desarrollo de productos, proyectos de diseño o campañas de marketing. También puedes monitorear la capacidad de trabajo y el tiempo de entrega para asegurar que los proyectos se mantengan en curso.
Kanban board in Jira
Fuente de la imagen: atlassian.com

Cómo crear un tablero Kanban en Jira paso a paso

Configurar un tablero Kanban en Jira ayuda a los equipos a organizar el trabajo de forma visual y a seguir métricas de rendimiento fácilmente. El proceso te permite definir etapas, asignar responsabilidades y visualizar cuellos de botella de manera temprana. A continuación, se presentan los pasos clave para crear de forma efectiva tu primer tablero Kanban en Jira.
  • Paso 1: Inicia sesión en Jira y ve a tu panel
Después de iniciar sesión en Jira, dirígete a tu panel principal del proyecto. Aquí puedes acceder a todos tus proyectos y ver resúmenes del trabajo en curso. Elige el proyecto que deseas gestionar usando Kanban. Un punto de partida bien definido garantiza claridad antes de comenzar a agregar flujos de trabajo o tareas.
  • Paso 2: Haz clic en Tableros → Crear tablero → Crear un tablero Kanban
Abre el menú de "Tableros" desde la barra de navegación en la parte superior y haz clic en "Crear tablero". Elige "Crear un tablero Kanban" de las opciones disponibles. Aparecerá el asistente de configuración de Jira, que te ayudará a configurar ajustes importantes como el flujo de trabajo, el tipo de tablero y los permisos de acceso.
  • Paso 3: Elige entre "Crear un nuevo tablero" o "Usar un proyecto existente"
Puedes crear un nuevo tablero o basarlo en un proyecto existente. Seleccionar "Usar un proyecto existente" es más rápido si ya tienes definidos problemas o épicas. Si no, "Crear un nuevo tablero" te permite diseñar una configuración nueva adaptada al flujo de trabajo de tu equipo desde cero.
  • Paso 4: Nombra tu tablero y selecciona el proyecto correspondiente
Asigna un nombre claro y descriptivo a tu tablero que refleje el proyecto o equipo al que sirve. Luego selecciona el proyecto asociado de la lista. Esto asegura que el tablero se vincule correctamente con los datos existentes, los miembros del equipo y los flujos de trabajo, manteniendo todo alineado y fácil de localizar más adelante.
  • Paso 5: Configura las columnas de tu flujo de trabajo (Por hacer, En progreso, Hecho)
Configura columnas de flujo de trabajo que reflejen las etapas reales del proceso de tu equipo. Puedes renombrar o agregar etapas como “En revisión” o “Pruebas de QA” para mayor precisión. Cada columna representa una fase única de avance, brindando a tu equipo mejor visibilidad sobre lo que está pendiente o completado.
  • Paso 6: Agrega incidencias, historias o épicas para comenzar a registrar el progreso
Comienza a llenar el tablero con incidencias o importa las existentes desde tu proyecto. Cada incidencia aparece como una tarjeta que puede moverse entre columnas. Asigna responsables, establece fechas límite y prioriza las tareas. Este enfoque visual ayuda a los equipos a mantenerse organizados y evita responsabilidades superpuestas.
  • Paso 7: Personaliza carriles, filtros y límites de trabajo en curso (WIP)
Utiliza carriles para categorizar tareas por tipo, prioridad o responsable. Los filtros te permiten mostrar solo lo que importa en vistas específicas. Establecer límites de trabajo en curso (WIP) previene la sobrecarga y asegura que los equipos mantengan un progreso constante en todas las corrientes de trabajo activas.

Cómo personalizar tu tablero Kanban de Jira

La personalización permite que los equipos hagan que el tablero refleje su flujo de trabajo real. Jira ofrece una variedad de opciones de personalización para mejorar la claridad y el control.
  • Agrega columnas personalizadas para que coincidan con el flujo de trabajo de tu equipo.
Agregar nuevas columnas ayuda a representar etapas específicas, como revisión, control de calidad o aprobación del cliente. Un tablero bien estructurado refleja cómo trabaja realmente tu equipo y ayuda a detectar cuellos de botella de forma temprana.
  • Usa etiquetas o marcadores codificados por color para diferentes tipos de tareas.
Los colores aportan claridad visual a los tableros. Puedes asignar etiquetas para errores, nuevas funciones o problemas urgentes, lo que facilita la priorización del trabajo.
  • Crear filtros para miembros específicos del equipo o tipos de incidencias.
Los filtros simplifican las vistas al mostrar solo lo que es relevante para un rol específico. Esto ayuda a que cada miembro del equipo se concentre en su trabajo asignado.
  • Automatizar procesos recurrentes con reglas de automatización de Jira.
La automatización permite que Jira ejecute acciones como enviar alertas o actualizar campos. Esto ahorra esfuerzo manual y mantiene el tablero preciso.
  • Vincular tarjetas Kanban a épicas, sprints o dependencias para mayor visibilidad.
Vincular tarjetas con el trabajo relacionado proporciona una visión completa de las dependencias, asegurando que los equipos se coordinen sin problemas entre proyectos.

Consejos para hacer que tu tablero Kanban sea más efectivo

Los tableros Kanban funcionan mejor cuando los equipos los revisan y refinan regularmente. Aplicar estas prácticas ayuda a mantener el flujo y la mejora continua.
  • Mantén tus límites de trabajo en progreso realistas para evitar cuellos de botella.
Establecer límites de trabajo realistas asegura que ningún miembro del equipo esté sobrecargado. Promueve un progreso constante y una mayor calidad en los resultados.
  • Revisa y actualiza las tareas regularmente.
Elimina las tareas obsoletas y agrega nuevas de manera oportuna. Esto mantiene el tablero preciso y evita confusiones.
  • Usa métricas como el tiempo de ciclo y el tiempo de entrega para evaluar el rendimiento.
Monitorear estas métricas ayuda a identificar ralentizaciones en el proceso y áreas para optimizar.
  • Programa revisiones periódicas del equipo para discutir mejoras.
Las retrospectivas regulares aseguran que los miembros del equipo discutan cambios en el flujo de trabajo y perfeccionen los procesos de manera colaborativa.
Con la plataforma adecuada para visualizar flujos de trabajo, automatizar actualizaciones y mantener las discusiones vinculadas al trabajo, tu tablero Kanban se convierte en un sistema de mejora continua en lugar de un rastreador estático.

Desafíos comunes con Kanban en Jira

Aunque Jira es una herramienta poderosa, muchos equipos encuentran fricciones al intentar gestionar tableros Kanban de manera efectiva:
  • Configuración compleja: Crear o ajustar flujos de trabajo a menudo requiere acceso de administrador o configuración técnica.
  • Comunicación fragmentada: Los comentarios, mensajes y archivos están dispersos en múltiples herramientas como Slack y Confluence.
  • Visibilidad limitada en tiempo real: El seguimiento del progreso depende de la configuración manual del panel y de actualizaciones frecuentes.
  • Curva de aprendizaje pronunciada: Los usuarios sin conocimientos técnicos pueden encontrar la interfaz abrumadora o que consume demasiado tiempo para navegar.
  • Bucles de retroalimentación lentos: La colaboración ocurre a través de hilos de tickets en lugar de discusiones fluidas y en tiempo real.
Si alguna vez te has sentido abrumado por la complejidad de herramientas como Jira, no estás solo. Muchos equipos dedican más tiempo a gestionar su software que a gestionar su trabajo real. Pero siempre hay una alternativa. Por ejemplo, Lark cambia eso al reunir toda la gestión de proyectos en un solo espacio de trabajo integrado. Sin dolores de cabeza por la configuración, sin complementos adicionales, solo colaboración y visibilidad instantáneas. Sigue nuestros pasos y echa un vistazo de cerca a por qué Lark puede ser tu nuevo aliado.

Alternativa: la plataforma todo en uno de Kanban y colaboración de Lark

Como una plataforma colaborativa todo en uno, Lark ofrece una forma más intuitiva y conectada de gestionar flujos de trabajo Kanban: combina visualización de tareas, automatización, comunicación y documentación en un único espacio de trabajo unificado. Para equipos multifuncionales que desean gestionar el trabajo como en Jira pero con menos fricción, Lark proporciona control inteligente y múltiples funciones avanzadas.
Lark's all-in-one Kanban and collaboration platform

Lark Base: Kanban visual, vistas adaptables, datos sincronizados y flujo de trabajo automatizado

Lark Base combina estructura y flexibilidad, permitiendo que los equipos gestionen flujos de trabajo Kanban de forma visual mientras mantienen datos precisos y en tiempo real. Cada tarjeta representa una tarea o un elemento de proyecto que avanza sin problemas de "Por hacer" → "En progreso" → "Hecho". A diferencia de los tableros estáticos, Lark Base admite múltiples vistas —Kanban, Cuadrícula, Gantt y Calendario— para que los usuarios puedan alternar entre cronogramas generales y un seguimiento detallado de tareas.
Base también admite automatización, lo que significa que cuando se completa un proyecto, los campos relacionados como estado, responsable o progreso en los tableros conectados se actualizan automáticamente. Esto facilita el seguimiento de dependencias, la visualización del progreso y la eliminación de la entrada manual de datos, algo que a menudo sobrecarga los tableros tradicionales de Jira.
Lark Base overview

Lark Messenger: Conversaciones que permanecen conectadas al trabajo

Uno de los mayores desafíos en Jira es mantener las discusiones y actualizaciones vinculadas directamente al trabajo. Los equipos a menudo saltan entre tickets de Jira, mensajes de Slack y correos electrónicos, perdiendo tiempo y contexto. Sin embargo, en la vista Kanban de Lark, puedes gestionar las tareas de forma visual, editarlas o compartirlas al instante y mantener cada conversación en un solo lugar. Lark Messenger te permite mencionar a tus compañeros de equipo, fijar notas importantes, marcar urgencias, enviar mensajes y compartir archivos sin salir de la aplicación.
Cada hilo de chat, mensaje y archivo adjunto permanece cerrado al contexto. Esto garantiza que las decisiones tomadas en el chat se mantengan automáticamente visibles para todos los que siguen la tarea, fomentando la responsabilidad y la alineación entre los equipos.
Lark Messenger to keep conversation connected

Lark Docs y Lark Wiki: Documentación que impulsa la acción

En Jira, la documentación normalmente se encuentra fuera de la plataforma —en Confluence, Google Docs o unidades compartidas— lo que obliga a los usuarios a cambiar entre sistemas. Lark integra la documentación y la ejecución de forma fluida. Lark Docs funciona como un espacio colaborativo para resúmenes de proyectos, objetivos de sprint, notas de reuniones y listas de verificación. Estos documentos pueden vincularse directamente a las tarjetas Kanban para un acceso sencillo. Además, es compatible con la integración de herramientas de terceros comunes, como Google Docs y la suite de Microsoft Office, lo que optimiza la documentación en todas las plataformas.
Una vez que los documentos están finalizados, pueden publicarse en Lark Wiki, creando una base de conocimientos actualizada y con capacidad de búsqueda para los proyectos en curso. Esto garantiza que cada tarea en tu tablero Kanban cuente con el contexto adecuado —desde los requisitos hasta las pautas de entrega— y que todos consulten la misma información.
Lark Wiki  and Lark Docs for management

Reuniones de Lark y Calendario de Lark: reuniones rápidas y revisiones impulsadas por la visibilidad

Los equipos ágiles y Kanban dependen de las reuniones diarias y las revisiones de sprint para mantenerse en el camino, pero esas reuniones a menudo requieren alternar entre tableros de Jira, calendarios y herramientas de videollamadas. Lark simplifica esto con Lark Meetings y un calendario totalmente conectado a tus tableros Kanban.
Durante una reunión, los equipos pueden abrir su tablero de Lark Base mediante , lo que permite que todos vean el progreso en tiempo real mientras discuten las actualizaciones. Las Notas de Reunión con IA integradas capturan automáticamente las tareas de acción, resúmenes y tareas de seguimiento, reduciendo el trabajo administrativo posterior a la reunión. Mientras tanto, Lark Calendar organiza las reuniones diarias recurrentes, revisiones de sprint y fechas de entrega para que las ceremonias sean visibles para todo el equipo.
Lark Meetings for real-time account review collaboration

Aprobación de Lark: autorizaciones controladas y decisiones más rápidas

En configuraciones tradicionales de Jira, las aprobaciones suelen realizarse manualmente —a través de cadenas de correos electrónicos o comentarios— lo que ralentiza el progreso y dificulta el seguimiento del cumplimiento. Lark Approval reemplaza esto con un proceso optimizado basado en reglas. Cuando una tarjeta Kanban alcanza una etapa como “Lista para revisión” o “Aprobación del cliente”, un flujo de trabajo predefinido la envía automáticamente al revisor adecuado.
Una vez aprobada, el resultado se sincroniza con Lark Base y todos los interesados reciben notificaciones en tiempo real. Cada flujo de aprobación mantiene un registro de auditoría transparente, lo que ayuda a los equipos a cumplir con las normativas y mantener la responsabilidad sin necesidad de herramientas o complementos adicionales.
Lark Approval unified with workplace
  • Plan inicial: Plan gratuito para siempre que incluye 11 herramientas potentes para hasta 20 usuarios. También ofrece 100 GB de almacenamiento, 1000 ejecuciones de automatización, traducciones con IA y más.
  • Plan Pro: $12/usuario/mes (facturado anualmente) para hasta 500 usuarios. Incluye todo lo del plan inicial más llamadas grupales para hasta 500 participantes, 15 TB de almacenamiento, 50 000 ejecuciones de automatización y más.
  • Plan empresarial: Contactar al equipo de ventas para obtener precios personalizados. Admite usuarios ilimitados e incluye aún más ejecuciones de automatización y funciones avanzadas de seguridad, cumplimiento y gestión.
Lark pricing

Jira vs Lark: ¿Cuál es mejor para equipos ágiles y de Kanban?

Elegir la herramienta adecuada para la gestión ágil y Kanban depende de cómo trabaja, colabora y escala tu equipo. Jira es una plataforma potente ampliamente utilizada por equipos de desarrollo para el seguimiento de incidencias estructurado y configuraciones avanzadas. Sin embargo, a menudo requiere una configuración técnica y herramientas adicionales para una colaboración completa. Lark, por otro lado, ofrece una experiencia más sencilla y conectada donde los tableros Kanban, chats, documentos y reuniones existen en un solo espacio de trabajo. La comparación a continuación destaca cómo ambas plataformas apoyan los flujos de trabajo ágiles y dónde Lark ofrece una experiencia más fluida y unificada para equipos en crecimiento.
Función
Jira
Alondra (Mejor Alternativa)
Facilidad de configuración
  • Proceso de configuración complicado
  • Requiere permisos de administrador
  • Requiere tiempo para configurar flujos de trabajo
  • Necesita múltiples integraciones para comenzar
  • Configuración rápida y sencilla
  • Plantillas Kanban listas para usar
  • No se requiere programación ni administración
  • Los equipos pueden comenzar a colaborar de inmediato
Experiencia del usuario
  • La interfaz puede parecer compleja
  • Requiere capacitación para nuevos usuarios
  • Demasiados menús y configuraciones
  • Interfaz limpia e intuitiva
  • Fácil de usar para cualquiera
  • Curva de aprendizaje mínima
  • Espacio de trabajo unificado para todas las herramientas
Herramientas de colaboración
  • Depende de aplicaciones externas como Slack o Confluence
  • Comunicación limitada en tiempo real
  • Comentarios enterrados en hilos de problemas
  • El ciclo de retroalimentación es lento
  • Chat, reuniones y documentos integrados
  • Edición y retroalimentación en tiempo real
  • Las tareas enlazan directamente a las discusiones
  • Mantén toda la comunicación en un solo espacio de trabajo
Visibilidad del proyecto
  • Los tableros requieren configuración manual
  • Vista limitada entre proyectos
  • Difícil de rastrear el progreso de todo el equipo
  • Necesita configuración para la transparencia
  • Tableros de proyectos en vivo
  • Actualizaciones en tiempo real entre equipos
  • Seguimiento visual con Kanban y Gantt
  • Visibilidad automática para todos
Automatización
  • Configuración de flujo de trabajo complejo
  • Necesita que el administrador cree reglas
  • Disparadores de automatización limitada
  • Enfocado principalmente en la emisión de boletos
  • No-code constructor de automatización
  • Automatiza recordatorios y actualizaciones
  • Conecta el chat, los documentos y los proyectos
  • Optimiza los flujos de aprobación y de tareas
Integración
  • Funciona mejor con el ecosistema de Atlassian
  • Las integraciones de terceros necesitan complementos
  • Los complementos aumentan el costo y la complejidad
  • Herramientas nativas limitadas
  • Ecosistema totalmente integrado
  • Chat, Documentos, Reuniones y Proyectos integrados
  • Colaboración fluida entre herramientas
  • No hay complementos adicionales ni costos ocultos
Personalización
  • Avanzado pero requiere configuración de administrador
  • Los cambios en el flujo de trabajo pueden romper las configuraciones
  • Toma tiempo adaptarse a nuevas necesidades
  • Con frecuencia demasiado técnico para equipos pequeños
  • Personalización de arrastrar y soltar
  • Plantillas flexibles para todos los equipos
  • Adaptable sin configuración técnica
Informes y análisis
  • Ofrece informes detallados de sprint
  • Los tableros requieren creación manual
  • Difícil compartir datos fuera de Jira
  • Informes limitados a usuarios técnicos
  • Generación automática de informes integrada
  • Información de rendimiento en tiempo real
  • Fácil compartir informes con cualquier equipo
  • Tableros visuales y no técnicos
Costo y escalabilidad
  • El costo aumenta con los usuarios y complementos
  • Planes superiores para funciones empresariales
  • Los complementos aumentan el gasto total
  • No es ideal para equipos pequeños o híbridos
  • Plataforma todo en uno rentable
  • No hay tarifas por complementos ni integraciones
  • Se adapta fácilmente a equipos en crecimiento
  • Perfecto para equipos híbridos y multifuncionales
Mejor para
  • Equipos de desarrollo de software
  • Organizaciones con gran enfoque tecnológico
  • Empresas que ya utilizan herramientas de Atlassian
  • Equipos empresariales multifuncionales
  • Empresas que buscan simplicidad y rapidez
  • Equipos que valoran la colaboración y la automatización

Conclusión

Un tablero Kanban en Jira ofrece una vista visual clara del trabajo en curso y ayuda a los equipos a monitorear la productividad en cada etapa. Es un sistema comprobado para aportar estructura a los proyectos e identificar cuellos de botella de forma temprana. Sin embargo, a medida que los flujos de trabajo se expanden, mantener los tableros, configurar automatizaciones y conectar herramientas de comunicación puede volverse un desafío que consume mucho tiempo.
Lark ofrece una alternativa más conectada y flexible diseñada para equipos modernos. Dentro de un solo espacio de trabajo, los usuarios pueden planificar proyectos, chatear en tiempo real, gestionar aprobaciones y documentar el progreso sin cambiar entre herramientas. Las tareas, conversaciones y archivos permanecen sincronizados para que todos tengan visibilidad de la misma fuente de información. Esta configuración conectada no solo ahorra tiempo, sino que también fortalece la colaboración y la responsabilidad. Para las empresas que buscan simplificar la gestión de proyectos manteniendo la agilidad, Lark transforma Kanban de un rastreador estático a un sistema automatizado completamente dinámico que impulsa la mejora continua.

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Preguntas frecuentes

¿Puedo usar tableros Kanban de Jira para proyectos que no sean de software?

Sí, los tableros Kanban de Jira pueden admitir cualquier flujo de trabajo estructurado más allá del desarrollo de software. Los equipos a menudo los utilizan para etapas de reclutamiento en recursos humanos, planificación de contenido o seguimiento de proyectos de clientes. Sin embargo, la configuración en Jira aún puede parecer técnica para equipos pequeños o multifuncionales. Plataformas como Lark simplifican este proceso al ofrecer plantillas Kanban listas para usar y seguimiento visual que cualquiera puede utilizar de inmediato.

¿Cuál es la diferencia entre los tableros de Scrum y Kanban en Jira?

Los tableros Scrum se enfocan en sprints cortos y con tiempo limitado que tienen objetivos fijos, mientras que los tableros Kanban enfatizan la entrega continua con un flujo de tareas flexible. Jira admite ambos métodos, aunque los tableros Scrum requieren más configuración. Para los equipos que buscan flujos de trabajo continuos y adaptables, las vistas de estilo Kanban de Lark ofrecen una experiencia más fluida, donde los tableros se actualizan automáticamente a medida que avanza el trabajo.

¿Cómo puedo crear reportes desde mi tablero Kanban de Jira?

En Jira, los reportes como los gráficos de control y los diagramas de flujo acumulativo ayudan a analizar el progreso de las tareas e identificar cuellos de botella. Sin embargo, estos reportes a menudo requieren configuración manual o acceso de administrador. Lark adopta una ruta más sencilla al generar automáticamente paneles de rendimiento en tiempo real, lo que permite a los equipos ver las tendencias de productividad sin configuración adicional.

¿Puedo configurar la automatización para mi flujo de trabajo Kanban en Jira?

Sí, Jira admite la automatización mediante reglas que se activan con base en eventos como transiciones de incidencias o actualizaciones de estado. Sin embargo, estas automatizaciones pueden volverse complejas para los usuarios sin derechos de administrador. Lark simplifica la automatización con un generador sin código que ayuda a los equipos a programar recordatorios, activar aprobaciones y actualizar tareas automáticamente con un esfuerzo mínimo de configuración.

¿De qué manera Lark mejora la colaboración en el tablero Kanban en comparación con Jira?

Jira ayuda a los equipos a visualizar el trabajo, pero a menudo requiere herramientas separadas para la comunicación o la documentación. Lark reúne estas funciones en un espacio de trabajo conectado, permitiendo a los usuarios chatear, editar documentos y actualizar tareas sin salir del tablero. Esta configuración fluida mejora la visibilidad y asegura que todas las discusiones del proyecto permanezcan vinculadas al trabajo correcto.

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Ryan Tanner

Especialista en Marketing de Producto

Ryan es Especialista en Marketing de Producto. Habiendo ayudado a más de 150 gerentes de proyectos a superar desafíos, Ryan ofrece estrategias accionables e insights visionarios para elevar el rendimiento de su equipo, aprovechando métodos innovadores para una ejecución de proyectos revolucionaria.

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